国有企业领导人员政治素养培养推进会讲话

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一、提高站位，充分认清新时代国有企业领导人员政治素养培养的重要意义

（一）强化政治素养培养是完成新时代历史任务的要求。实现中华民族伟大复兴的历史任务关键在党，关键在人。回溯历史，政治素养培养是_历史发展中锤炼党性和提升能力的实践要求。改革开放以后，邓小平同志提出“选拔干部要抓住最关键的要求，就是拥护_决定、贯彻_政治路线，不搞宗派主义、讲党性”。中国特色社会主义进入新时代，擘画的社会主义现代化强国建设的战略蓝图需要党员干部拥有政治担当，实现政治目标需要强化政治素养，各级领导人员应当通过提升政治素养解决好时代和实践提出的重大课题，以坚定的政治立场、清醒的政治头脑、高效的工作能力去应对各种风险和挑战，实现伟大梦想、进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业。

（二）强化政治素养培养是加强_领导的重要保障。__强调，要“以坚持和加强党_集中统一领导为最高原则，以忠诚为党护党、全力兴党强党为根本使命，以解决大党独有难题、健全全面从严治党体系为重大任务”。_伟大事业历来需要_建设伟大工程来保证，_建设伟大工程历来需要_创新理论来引领。__以来，以_同志为核心的党_在政治建设领域有一系列重大理论创新和实践探索，党政领导干部作为_建设主体，要求其不断提高政治素养和政治能力。坚持_领导亦是国有企业发展的独特优势，是国有企业各项工作顺利开展的保证。国有企业领导人员作为中坚力量和“关键少数”必须要做到本领高强，第一位就要做到政治过硬，要不断加强党性锻炼，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提升政治敏锐性，把握好政治方向，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

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