2025年春节上班收心会暨春训动员部署会讲话（3篇）

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今天，我们迎来了正月初九的开工日，持续秉持“春训强兵”的优良传统。这一传统不但是组织内部培训的延续，也是适应新时代发展要求的彰显，更是为我们冲刺“开门红”筑牢了坚实根基。让我们以此次春训为起点，净化思想，淬炼能力，以满腔的热忱和坚定的决心，谱写高质量发展的崭新篇章！接下来，我将结合实际，提出几点意见。

一、调整心态，迅速投入工作

2024年，我们以开拓者的勇毅深化改革，以坚定的决心勇闯改革深水区，为服务经济社会发展呈上了一份出色的答卷。机构改革达成了职能转移完成率x％、服务效能提升x％、治理机制创新x项的显著成果，荣获总局“改革先锋”表彰、省局创新案例一等奖等x项殊荣。2025年，作为“十四五”规划的收官之年，我们面临着新的使命、新的挑战和新的特征，任务艰巨繁重。在这关键节点，我们必须稳稳接住接力棒，以开年即冲刺的态势，在这场关乎高质量发展的竞赛中抢占先机，创造佳绩！

（一）早行动，快启动。一季度已然过去了三分之一，时不我待。倘若我们总是坐等上级督促、群众诉求、被动应对，必然会错失良机，丧失主动权。故而，大家要迅速摆脱节日期间的慵懒和不适，调整好状态，以饱满的热情和昂扬的斗志投身于新一年的工作，营造出起步即冲刺、开局即决战的浓厚氛围，以只争朝夕的紧迫感，抓住机遇，直面挑战，为新的一年开好头、起好步，为达成全年工作目标筑牢坚实基础。

（二）严要求，抓落实。要迅速将心思聚焦到工作上，对全年工作早思考、早规划、早部署、早落实，把精力迅速集中到工作上，把干劲迅速激发到工作上，以饱满的精神、昂扬的斗志、充足的信心，迅速打开工作新局面。同时，要严格遵循工作纪律，认真落实各项工作制度，坚决杜绝迟到早退、串岗聊天、擅离岗位等行为，坚决克服松劲懈怠情绪，做到人在岗、心在岗、事在岗，以实际行动展现优良的工作作风和精神风貌。

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