乡镇领导干部分工合作制度

规章制度

……(开头部分已省略203字)

2.业务工作。镇党委书记负责全盘工作、镇长负责政府及财务工作全盘,各分管领导按照领导分工对各自业务工作进行全面负责,业务口同志进行具体落实。对于各领导安排的工作,按照包村干部—办室主任—包片领导—业务领导的流程,予以按时完成。即:各领导安排工作时,包村干部不在,其手头工作由办室主任领取并完成;若办室主任不在,由包片领导领取并完成;若包片领导因事不在,由具体安排工作的业务领导负责沟通协调完成。

3.办公室工作。各办公室日常工作,按照办室分管领导安排由办室主任带领办室成员共同完成。对于镇上安排的各项工作任务,按照办室成员—办室主任—分管领导—业务领导的顺序领取及完成。同时,如遇工作任务相互交叉的办室,以包村为准进行。各办室间应加强协作与配合,共同完成好镇上各项工作任务。

二、阶段性工作

1.防火工作。主要为“三夏”、“三秋”季节性防火,由镇防火办全面负责防火工作,具体包括防火预案制定,人员分配,防火员及防火突击队的管理等工作。包片领导与包村干部全力配合防火办,如遇突发火情,全镇干部需无条件服从镇上统一安排调配。

2.防汛工作。镇防汛办负责制定度汛预案、防汛物料及防汛电视电话会议室的管理、防汛区段划分、防汛突击队人员管理、防汛值班情况的督促落实等。汛期,按照汛情就是命令的原则,全镇干部必须无条件服从镇防汛指挥部安排,在区段分管领导的带领下负责各自防汛区段的巡堤查险,驻守河堤及汛情报告工作。如遇紧急情况,全体机关干部须24小时待命,随时听候防汛指挥部的安排与调度。

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