2025年非公经济组织和社会组织党建工作计划

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一是“稳定存量”，对已经组建党组织的，进一步巩固“两个覆盖”成果，确保已建党组织数量不再减少；对联合组织党支部的，经常排查党支部运转情况，确保党组织及时有效运转。二是“扩大增量”，对联合党支部按照“一管五”标准组建；对联合党支部中孵化成熟，具备单独组建条件的，及时单独建立党组织；全力消除“两个覆盖”工作“盲区”，重点抓好未纳入党组织管理的小微企业、个体工商户、城乡社区社会组织的覆盖工作，继续依托专业市场、商业街区、商务楼宇成立区域性党支部。三是“激活源头”，落实“三同步”要求，及时掌握对接非公经济组织和社会组织新建、并转、注销、调整等情况，为建立党组织创造条件。

二、持续推进非公经济组织和社会组织党组织活动规范化制度化

着力强化党组织政治功能和组织功能，把政治建设摆在首位，推动广大非公经济组织和社会组织党组织和党员职工牢固树立”四个意识”、不断坚定“四个自信”。建立长效机制，巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果。突出抓好支部规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度，深化非公经济组织和社会组织党组织支部主题党日活动。

三、注重强化非公经济组织和社会组织党组织队伍建设

着力强化“四支队伍”建设：推动非公经济组织和社会组织通过内部推、组织派、公开选等多种途径，配齐配强党组织书记；按照党性强、业务精、能力优的标准选派配备非公经济组织和社会组织党建工作指导员；通过规范化管理、专业化培训等途径和方式，建设一支素质优良、结构合理、数量充足、专兼职结合的非公经济组织和社会组织党务工作者队伍；把发展党员作为非公经济组织和社会组织党建工作的重点，重点在出资人（发起人）、管理人员、业务骨干、高知识层次人员和一线职工中培养入党积极分子，壮大高素质党员队伍。

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