公司党委2025年意识形态工作情况汇报

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（二）聚焦理论武装，搭建理论学习平台。一是明确学习内容。以_印发的《关于新时代加强和改进意识形态工作的意见》为统领，结合企业发展实际，将持续学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想、持续开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育、持续加强理想信念教育、持续开展形势政策教育等作为思想政治教育的主要内容，同时兼顾_各项主题教育，让基层学有方向。二是创新学习方式。采取中心组研讨学、专家辅导学、学习讲堂讲学、个人自学等形式，分层次全覆盖抓实理论学习。集团公司党委每季度举办1次新思想报告会，通过视频会议形式，覆盖公司系统所有副主管级以上管理人员；各级“学习讲堂”每月组织1次宣讲活动，覆盖所属企业职工。集团公司每年举办1次“能源新声代”理论宣讲大赛，充分发挥理论宣讲统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志作用，激励干部职工坚定深化改革、推动发展的信心决心。举办学习教育专题读书班和4场“新思想”报告会，指导所属党委（党总支）“学习讲堂”开展专题宣讲、融合式宣讲累计577场，参学14000余人次。深化践行“四下基层”，领导带头深入基层一线，宣讲_路线方针政策，形成以调研破题、实干作答的良好氛围。三是强化分类施策。在内容上，以简洁明快、贴近实际为重点，简化为若干个便于实施的小专题；在组织上，依托学习讲堂、阅读活动、班组会议等载体，灵活机动采取小动员、小课堂、小竞赛，把培训办到产业链上，把课堂移到生产班组，累计培训4.2万余人次，让意识形态工作在最基层、最一线、最真实的环境中迸发出新活力。

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