乡镇财政所先进集体事迹材料

评选表彰

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二、干事创业求实绩、改革创新提效能

1.凝心聚力履职能。大力落实减税降费政策,做到应退即退、即征即退,确保政策红利精准落袋,增强企业发展动力和活力。因企施策、以商引商,狠抓零散税源征收和服务工作,拾芝麻凑斗,确保应收尽收,防止“跑冒滴漏”。严格落实过“紧日子”要求,严控一般性支出和“三公”经费,保持“三保”在预算支出中的优先顺序,确保集中财力办大事。全力支持打好三大攻坚战,整合资金支持村集体、建档立卡低收入户增收脱贫,加强财政扶贫资金监管,确保每一笔资金都用在“刀刃”上。2.提质增效谋改革。探索预算管理新路径,逐步引入事前绩效评估,从源头防范资金损失浪费、提高资金使用效益,将绩效与预算安排相挂钩,增强绩效约束力,不断提升预算管理的精准性、科学性、规范性。成功运行国库集中支付电子化模式,实现资金类型、支付环节、预算单位和代理银行的电子化全覆盖,节约运行成本、提高运行效能。3.规范管理防风险。全程参与镇级重大工程、项目的招投标、实施和验收,加强项目事前、事中、事后监管,逐步建立预警高效、反馈迅速、纠偏及时、控制有力的资金监管模式;扎实开展内部和外部监督检查,边查边改、以查促改,形成整改长效机制,基层财政财务管理水平持续提升。

三、合力共为转作风,求真务实树形象

1.制度执行不走样。以创建标准化财政所为契机,修订完善内部规章制度,建立内部风险控制制度、效能责任追究实施办法等工作制度,严格落实首问责任制、限时办结制,确保财政工作始终在制度约束下运行。把加强党风廉政和作风建设作为推进事业发展的根本保障,签订年度党风廉政和作风建设责任书,将相关工作和财政业务工作同部署、同推进、同检查,严格遵守_八项规定,确保财政资金和财政干部“双安全”。2.服务群众不含糊。严格规范工作人员日常言行举止,对所有服务对象一律热情接待,笑脸相迎,文明用语,做到一声亲切问候,一个明确答复,工作忙与闲一样热情,生人熟人一样关心,批评表扬一样接受,业务多少一样服务,领导在否一样自觉。实行开放式办公,办公桌摆放人员职责明示牌,外墙、走廊等办公区域悬挂财政文化宣传标语,大厅设立休息椅、开水炉等便民服务设施,让群众感受到“以人为本”的服务理念。3.务实担当不马虎。积极深入企业开展调查走访活动,主动为企业想办法、出点子,为企业争取财政政策和资金扶持,当好服务企业的“店小二”。坚持精益求精,倡导“工匠精神”和精细化工作态度,不断以更专业的工作方式、更细致的工作态度,高标准、高质量推进财政工作,激发青年集体干事创业的热情。坚持廉洁自律,严禁利用工作之便“吃拿卡要”、收受礼金、有价证券、感谢费以及在相关单位报销应由个人支付的费用,维护财政队伍清廉形象。

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