城市文广旅局省委巡视意识形态工作谈话提纲

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一、意识形态工作责任制落实情况

（一）强化组织领导，构建责任闭环体系。我局始终把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入党组议事日程、班子考核指标和干部培训内容。一是完善领导机制。成立由党组书记、局长任组长的意识形态工作领导小组，明确党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，形成横向到边、纵向到底的责任网络。二是健全制度体系。制定《意识形态工作责任制实施细则》《网络意识形态工作责任制》《舆情风险防控应急预案》等12项制度，建立风险清单、责任清单、整改清单“三张清单”，实行项目化推进、台账式管理。三是严格考核问责。将意识形态工作纳入党建考核、年度考核和干部选拔任用“一票否决”事项，对2家直属单位因阵地管理不到位进行约谈，对1名领导干部因舆情处置不力取消评优资格。

（二）深化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动理论武装走深走实。一是突出“关键少数”。党组理论学习中心组每年开展专题学习12次以上，重点学习__关于意识形态、文化安全、舆论引导等重要论述，班子成员带头撰写心得体会、开展专题调研。二是抓实“绝大多数”。通过“三会一课”、主题党日、专题培训等形式，组织党员干部学习《中国_宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等法规文件，实现全系统干部培训全覆盖。三是创新学习载体。打造“文旅大讲堂”学习品牌，邀请省委党校专家开展意识形态专题辅导4场，组织红色文艺轻骑兵下基层宣讲30余场，覆盖党员干部群众超2万人次。

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