全面提升机关党建质量工作会讲话

……（开头部分已省略1560字）

近年来，全市各地各单位认真落实新时代_建设总要求，把机关党建摆在重要位置，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、xx集中学习研讨活动等为抓手，持续营造学、严、干的氛围，推动机关党建不断迈上新台阶。各级机关的政治站位进一步提升，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上更加自觉，以实际行动维护了党_一锤定音、定于一尊的权威；理论武装进一步深化，对_新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同不断增强，在学思用贯通、知信行合一上不断迈出新步伐；组织建设进一步加强，党组织的政治功能和服务功能得到较好发挥，凝聚力战斗力创造力不断增强；正风肃纪进一步从严，清新简约的作风导向得到倡树，抓工作的落实力执行力穿透力不断强化；服务发展进一步加力，党建工作和业务工作紧密融合，做到了党委政府抓什么，机关党建就聚焦什么、助推什么。在高质量发展上，各级机关能够从扛稳政治责任、服务发展大局的高度，结合实际做谋划、抓对接、促落实，各项工作总体上是有力有效的。

__指出了机关党建“灯下黑”问题，剖析了政治意识淡化、_领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化的具体表现，强调机关要做到“三个表率、一个模范”。对照_重要指示，全市机关_建设还存在不少问题。政治建设上，有的党员干部以业务部门的“业务干部”自居，重业务轻政治，忘了自己的党员身份、党内职务。有的对党_关心什么、强调什么心里不明，对国之大者心中无数，找不到讲政治与抓业务的结合点。有的在贯彻_重要指示和党_决策部署上口号喊得震天响、行动起来轻飘飘，对市委的一些决策部署传达学习很快，但落实效果极差。有的执行民主集中制不到位，用行政会议代替_会议，用“文件传批”代替集中研究，党委（党组）领导作用发挥不充分。思想建设上，有的组织集体学习的次数多了，但搞形式、走过场问题依然存在。有的把理论学习当作“应景之举”，该利用的时间没有用起来，学得不主动不深入不全面。有的对伟大思想的精髓要义和实践要求把握得不到位，运用_创新理论推动工作的能力明显不足，学而不思、学用脱节。一些同志对_提出区域协调发展战略、推动黄河流域生态保护和高质量发展的战略考量、对建设副中心与实施区域协调发展战略的关系等，说不清、弄不明，导致工作抓得不到位，就在于理论学习浮于表面。组织建设上，有的党支部设置不规范、建设不均衡，组织覆盖和工作覆盖有盲区。有的党组织不注重自身建设，“三会一课”等流于形式。有的党组织政治功能和服务功能不强，核心引领作用发挥不充分。作风建设上，有的自满心态严重，沉湎于过去的辉煌、满足于现在的状态、看不到外面的精彩、认不清自身的不足，缺乏一种不甘落后的志气、誓争一流的勇气，工作成效与高质量发展的定位不相称。有的等靠心态严重，不善于抢抓机遇、用好政策、创造条件，凡事总习惯等上级批示催办，开展工作办法少、出了问题借口多，不能尽心尽力谋事干事成事。有的安逸心态严重，工作按部就班、循规蹈矩，熬年头、混资历、等提拔，有了好处争先恐后，遇到困难推诿扯皮。有的形式主义问题突出，热衷于挣“脸面”、造盆景。有的“机关病”突出，职位不高、官气十足，不愿也不善于到群众中“接地气廉政建设上，滋生腐败的土壤依然存在，极少数干部依然利令智昏、不收敛不收手。去年以来，全市纪检监察机关查处的党员干部中，机关干部占了40%以上。党建责任落实上，有的党委（党组）对党建工作不重视、不真抓，把业务当硬任务、把党建当软指标，甚至把党建工作全甩给机关党委；有的不会抓、不善抓，党建和业务“两张皮”有的党委（党组）书记履行责任只是开个会、发个通知、签个责任书，班子成员只抓业务不抓党建，遇到问题不敢动真碰硬。有的机关党委履行职责不认真，机关党委委员只是挂个名，专职党务干部岗位过渡性、照顾性、临时性现象普遍，党务干部力量配置不足、总体素质不高。我们要清醒认识到，机关党建出问题，属心腹之患而非皮癣之忧，必须坚决予以改进。

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