如何写好一篇调研报告?

文秘攻略

……(开头部分已省略375字)

搞调研还要“有心”。“世上无难事,只怕有心人”,写调研文章也是如此。其实工作中处处都有素材,人人可找线索。特别是和业务部门的同志多交流、多沟通,就会获取很多有价值的调研线索、工作动态和政策信息。还要注意勤于积累。积累是研究问题的基础。当收集的资料积累到一定数量后,要将其分门别类,做好标识,妥善保存。“他山之石,可以攻玉”。我们在确定题目开始调研之时,通过研究现存材料,可以迅速得到一个比较全面的认识,还可以使思维受到启发,这样就有可能较快地拿出初步的调研方案,有利于快捷高效地完成调研任务。

二要注意“两找”——找题材,找观点

要会找“题材”。主要抓四点:一是抓重点,二是抓热点,三是抓难点,四是抓特点。值得一提的是,对于抓特点,一些地域性强、特色鲜明的题材,能够引起人们的浓厚兴趣,因此抓住这些问题展开深入调研,常常会因为选题独到而收到意想不到的良好效果。我总结,收集调研题材有“10字”法,即政策堆里“筛”题材,文件堆里“挖”题材,领导口中“理”题材,联系上级“摸”题材,参与活动“追”题材,深入基层“捞”题材,掌握规律“抓”题材,情况反馈“提”题材,跟踪问题“找”题材,沟通外界“求”题材。

要会找“观点”。所谓“会当凌绝项,一览众山小”。登高才能望远。我们应该站在政治的高度观察问题、站在领导的高度发现问题、站在全局的高度思考问题、站在理论的高度分析问题、站在发展的高度研究和提出解决问题的思路与办法。要注意从理论与实际的结合点上找观点,从自己感受最深的问题上找观点,在不同意见的争论中找观点,在他人没有研究过或没有深入研究过的问题中找观点。还要勤于到基层一线调查找观点,肯于向领导、同事、同行求教找观点。

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