法院系统年轻干部廉政教育座谈会发言

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一、清醒认识年轻干部面临的廉政风险与挑战

法院工作处于社会矛盾纠纷的集中交汇点，年轻干部虽然大多处于审判执行辅助岗位，但依然身处司法权力运行的关键环节，廉政风险不容忽视。从近年来曝光的一些年轻干部违纪违法案例来看，我们面临的风险挑战主要体现在三个维度。

在思想认知层面，部分年轻干部容易陷入 “温水煮青蛙” 的认知误区。初入法院时，大家往往对腐败行为保持高度警惕，但随着工作年限增长，面对当事人的小恩小惠、律师的 “正常” 交往，容易产生 “小节无害” 的麻痹思想。记得刚参加工作时，一位老法官曾告诫我们：”当事人递来的一支烟、一杯茶，背后可能都附着着对裁判结果的期待。” 但现实中，有的年轻干警在办理小额民事案件时，认为接受当事人一顿便饭无关紧要，却不知这种 “微腐败” 正是腐蚀廉洁防线的开端。某基层法院年轻书记员在协助办理民间借贷案件时，多次接受被告方安排的聚餐，最终在记录庭审时有意遗漏对原告有利的陈述，这种行为看似微小，却严重损害了司法公信力。

在权力运行层面，审判执行中的每个环节都暗藏廉政风险。从立案登记、证据交换到文书送达、财产查控，年轻干部参与的每一项具体工作都可能成为别有用心之人 “围猎” 的对象。在执行局工作期间，我曾亲眼目睹一起案例：某年轻执行员在办理一起合同纠纷执行案件时，被执行人通过熟人关系找到他，先是赠送了几张演唱会门票，随后又以 “咨询费” 名义送去现金，该执行员起初拒绝，但在对方 “只是一点心意” 的劝说下逐渐放松警惕，最终在案件执行中违规对被执行人财产采取了暂缓查封措施。这个案例警示我们，司法权力的 “微环节” 一旦失守，就可能引发严重的廉政问题。

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