理论中心组学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨发言

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二、刀刃向内：剖析我县厉行节约工作的短板问题

近年来，我县本着厉行节约、外树形象的目的，在全县各机关单位大力倡导争创“节约型机关”，并取得了一定成效，加大了节约资源力度，把节能工作拓展到机关单位的各个层面，由机关单位延伸至下属公司、站所，由工程招投标、保护耕地、精简会议、培训办班报批等大的方面延伸至日常节纸、节水、节电等方面。专门做出规定，机关办公场所空调最低温度不得低于26摄氏度，打印复印材料文件要充分利用纸的两面，发送文件稿件要尽可能使用电子邮箱发送，在一定程度上缓解了机关办公经费紧张状况和当地资源压力，推进了机关干部作风建设。虽然工作取得一定成效，但还存在一些突出问题，聚焦公务接待超支、办公资源浪费等突出问题，对照《条例》x项核心条款逐一查摆，发现制度执行“宽松软”现象x类，暴露出部分干部对“厉行节约”的理解仍停留在“少花钱”的浅层认知，未能从政治纪律高度把握其深刻内涵，以及“厉行节约反对浪费宣传教育不到位”“经费使用把关不严格”“监督推动厉行节约反对浪费不力”等问题，比如，有些干部把办公用品当作生活用品，办公电脑作游戏和炒股用，用单位水、电不注意节约造成及大的浪费；有的单位在执行办公用房制度上还未完全落实到位，办公设备的选配中有时没有考虑经济适用的原则，有的设备实用性不强，造成闲置浪费。这些问题，都需要提高重视，统筹加以解决。

三、常态长效：构建传承艰苦朴素精神的良好体系

要在制度上求完善，虽然之前我县已建立了一些节能制度，但仍不够全面规范完善。为此，_精神出台后，要进一步健全完善一系列节约制度，如重大事项集体讨论研究和咨询听证制度，购买公车报批制度、违纪公款吃喝处理制度、干部外出考察报审制度、控制城市土地用量制度、工业项目立项环境保护制度等一系列节约资源制度，要把节能情况纳入对机关单位的目标考评体系，从而从机制上为机关节能工作提供有力保障。要牢固树立长期过紧日子思想，认真组织xx系统深入学习“艰苦奋斗、勤俭节约”的重要指示精神、关于力戒形式主义、树立正确政绩观的重要论述，不断完善节约型机关建设相关制度，细化各项开支标准，强化机关预算刚性约束，从水电、办公用品等日常细节入手，严格控制“三公”经费支出，定期开展自查自纠，对浪费行为严肃问责，把有限资金用在刀刃上。

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