纪委监委机关弘扬“严实深细”工作作风专题组织生活会个人剖析发言材料

组织生活会

……(开头部分已省略277字)

问题二:能够始终坚持从严执纪理念,但对严的另一面“治病救人”做得不够,对违纪党员干部的关心爱护做得不够细致,对谈话对象的回访工作还需进一步加强与坚持。

问题三:工作作风不够深入、不够扎实,工作中大部分精力放在对问题线索的初核上,深入对口联系单位沟通交流不经常。

问题四:主动监督、靠前监督做得不够。对_六中全会精神等_理论和路线方针政策以及党_重大决策部署的主动监督检查做得还不够。突出表现为监督方式比较单一,监督执纪效果不明显。

二、原因剖析

针对查摆的上述问题,通过深刻剖析,主要有以下几个方面的原因:

一是政治站位不高。对xxx新时代中国特色社会主义思想学习不深入,不系统,没有结合实际去学习。党所倡导的理想信念,价值理念,优良传统没有深入自己的思想与灵魂。全局观念不够,平时工作侧重监督方面,服务意识不强。

二是党性锤炼不够。随着年龄的增长,不自觉地放松了自身党性的锻炼,艰苦奋斗精神有所滑坡,奉献精神不够,争先创优的意识没有始终如一坚持到底。对坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,导致思想认识缺位、理想信念有所弱化。

三是工作作风不实。工作作风不够深入,有挑肥拣瘦的现象,得心应手的工作尤其是自己擅长的办案工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得少一些。工作中的韧劲还不够,有时存在怕得罪人的心理,斗争精神不强,对重点难点棘手问题缺乏一抓到底的决心。

仅展示638字,全文共1612

请登录后继续
相关文档
2022年度组织生活会党支部书记述职评议报告

我始终以学习新时代中国特色社会主义思想为中心,深入贯彻党的xx大精神,牢记“两个确立”、做到“两个维护”,认真落实全面从严治党要求,加强和改进党的基层组织建设,以高质量党建引领高质量发展。现将一年来抓党建工作履职情况述职如下。

2022年度组织生活会党支部整改措施素材(75例)

榜样的力量是无穷的,对于企业的发展也不例外。在企业基层党支部的工作中,党员干部就是榜样。要想提高职工素质,首先就要树立党员干部形象。因此,党员干部都要率先垂范。以理论为先导,提高思想觉悟。

年度组织生活会个人党性分析发言

我严格按照本次市纪委市监委、市委组织部的工作要求,对照党章有关规定,采取“自己找、别人提、相互帮”的形式,经过梳理,对个人存在的问题和产生的根原进行了剖析,现向党支部报告如下。

2022年度组织生活会个人对照检查发言(四个对照版,1篇,持续更新)

本人聚焦主题,在认真深入学习……,重点围绕“四个对照”,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面存在的不足和问题,提出整改措施和今后努力方向。

2022年度组织生活会谈心谈话记录(4篇)

根据县纪委、组织部的要求,按照生活会召开程序,今天我作为班长,与你谈谈心、交交心。现在开始,请你结合工作实际,谈谈在带头深刻领悟党的XX大精神、“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和不足。

最近上新
公司党支部6月份工作计划

在全国第24个“安全生产月”期间,围绕“人人讲安全、个个会应急--查找身边安全隐患”活动主题,扎实开展各项工作。现就6月份党建重点工作计划安排如下,请结合当前工作实际,认真抓好工作落实。

银行正风肃纪警示教育会暨集中整治违规吃喝专题会讲话(全文5300字)

这次会议意义重大,是我们深入贯彻落实党中央和省委关于作风建设重要部署的关键举措,也是我们加强自身建设、推动银行健康发展的重要契机。

年轻干部培养工作座谈会发言

今天能够参加年轻干部培养工作座谈会,我深感荣幸。年轻干部是党和国家事业发展的生力军,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运和人民的福祉。近年来,我们在年轻干部培养方面做了一些工作,也有一些思考和体会,今天借此机会向各位领导和同志们汇报。

年轻干部座谈会讲话

在座的各位均为我市杰出的年轻干部代表,是X市未来发展的核心力量。市委对年轻干部的成长寄予厚望,此次座谈会旨在搭建一个面对面的交流平台,倾听大家的工作进展、成长心得,深入了解在工作、学习、生活中所面临的挑战与难题,并对各位提出殷切期望与明确要求。

村(社区)党支部书记6个隐形变异的作风问题清单及整改措施

2025年以来,我始终以中央八项规定及其实施细则精神为标尺,深入排查工作中隐形变异的作风问题,剖析根源并积极整改。现将6个隐形变异的作风问题的具体表现、原因剖析、整改措施、整改时限及整改成效详细汇报如下