国有企业关于意识形态工作情况的报告

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（一）坚持旗帜领航，坚定主心骨”，把牢政治方向始终把意识形态工作作为加强_全面领导的重要内容，不断强化国企姓党”政治基因。加强组织领导。构建市县一体、多部门联动工作体系，建立意识形态工作四维”工作机制，印发意识形态工作要点，按季度定期召开党建例会研究部署思政工作，明确任务、传导压力、推动落实。组建市县公司柔性团队，积极开展思想文化项目课题研究，持续提升工作质效。强化理论武装。深入开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育，创新实施五学”模式，聚焦学思想”首要任务深入推进主题教育理论学习，2023年开展党委会第一议题”学习32次，完成学习内容101项；组织党委中心组学习13次，完成学习内容83项，以上率下准确把握创新理论的科学体系、精髓要义、实践要求。抓好教育引导。拓展忠·实”讲堂宣讲矩阵，聚焦_创新理论、方针政策、先锋故事、个人成长等内容，开展立体式宣传宣讲。公司领导走上讲台，示范开讲服务双碳”、能源转型、意识形态等形势任务类专项宣讲7次。结合主题教育，组织全部25名党组织书记上讲台、讲党课，讲_创新理论、讲专业发展形势。

（二）坚持服务大局，筑牢桥头堡”，汇聚强大合力始终把围绕中心、服务大局作为基本职责，找准意识形态工作切入点和着力点。在安全生产方面，围绕生产经营工作中的重难点，精准实施党建＋”工程项目，通过开展党建联建共建、党员群众结对子、党员骨干揭榜挂帅”等形式，打好意识形态工作组合拳”，形成党员带头干、群众跟着上的生动局面。在优质服务方面，联合市发改委举办电耀铜都与您同行”获得电力新服务举措发布会，打造同邻·同行”电力服务站，建立园区供电服务一对一”联系工作机制，常态开展访企业、送服务”活动，持续优化电力营商环境，不断提升广大客户的电力获得感。在攻坚克难方面，全力以赴打好迎峰度夏保供攻坚战，第一时间下发倡议书、动员令，成立党员应急抢修突击队，多渠道加强沟通汇报，形成领导重视、园区支持、企业配合的有力工作局面；开展政策宣贯481人次，工业企业达成近10％的移峰成效。选派党员骨干支援杭州亚运保电，开展输电通道专项巡视，圆满完成重大活动、重点时段保电任务。

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