集团公司2024年意识形态工作情况总结（3篇）

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（二）夯实工作基础。一是落实意识形态工作。严格落实党委每年专题研究意识形态工作x次，每年向上级党组织书面报告x次意识形态工作、每年向所辖党组织书面通报x次意识形态工作。二是开展谈心谈话及员工思想动态分析。通过每季度组织开展集体廉政谈话会议、“一对一”谈话及任前谈话等方式打好日常工作的“预防针”。今年来，已累计开展入职第一课共x场xx人次、集体廉政谈话x次、任前廉政谈话xx人、谈心谈话xx人，及时掌握员工思想动态，研究解决员工在工作、生活中存在的困难。

（三）筑牢宣传阵地。一是组织开展社会宣传工作纪律自查自纠专项行动。组织人员针对集团公司本部以及下属各企业办公楼道、会议室、横幅、宣传栏、宣传画等围绕政治性标语表述、使用是否正确、规范；是否规范使用历任国家领导人头像和工作指示并做好日常维护；宣传阵地是否规范使用国旗、国徽、党旗、党徽等政治标识；宣传内容是否与时俱进，对过期内容是否及时进行更新，对破损、陈旧的宣传内容是否及时更换；宣传阵地中语言文字使用和表述是否正确、规范等五个方面开展自查自纠。通过自查自纠，共发现存在宣传栏上的国旗图案异形、不完整；国旗、党旗、党徽尺寸比例不正确；部分党支部党员活动室党旗中放入党誓词；天安门城楼上国家领导人图像不清晰等问题xx余处。现已基本完成整改。二是加强宣传阵地建设管理。不断加强对意识形态工作阵地建设和管理，强化对信息审核与发布，确保微信公众号、网站以及宣传栏等意识形态阵地内容及时更新、信息无误，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。

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