集团公司2024年意识形态工作情况总结(3篇)

工作总结

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(二)夯实工作基础。一是落实意识形态工作。严格落实党委每年专题研究意识形态工作x次,每年向上级党组织书面报告x次意识形态工作、每年向所辖党组织书面通报x次意识形态工作。二是开展谈心谈话及员工思想动态分析。通过每季度组织开展集体廉政谈话会议、“一对一”谈话及任前谈话等方式打好日常工作的“预防针”。今年来,已累计开展入职第一课共x场xx人次、集体廉政谈话x次、任前廉政谈话xx人、谈心谈话xx人,及时掌握员工思想动态,研究解决员工在工作、生活中存在的困难。

(三)筑牢宣传阵地。一是组织开展社会宣传工作纪律自查自纠专项行动。组织人员针对集团公司本部以及下属各企业办公楼道、会议室、横幅、宣传栏、宣传画等围绕政治性标语表述、使用是否正确、规范;是否规范使用历任国家领导人头像和工作指示并做好日常维护;宣传阵地是否规范使用国旗、国徽、党旗、党徽等政治标识;宣传内容是否与时俱进,对过期内容是否及时进行更新,对破损、陈旧的宣传内容是否及时更换;宣传阵地中语言文字使用和表述是否正确、规范等五个方面开展自查自纠。通过自查自纠,共发现存在宣传栏上的国旗图案异形、不完整;国旗、党旗、党徽尺寸比例不正确;部分党支部党员活动室党旗中放入党誓词;天安门城楼上国家领导人图像不清晰等问题xx余处。现已基本完成整改。二是加强宣传阵地建设管理。不断加强对意识形态工作阵地建设和管理,强化对信息审核与发布,确保微信公众号、网站以及宣传栏等意识形态阵地内容及时更新、信息无误,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。

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