学习防灾救灾重要指示心得体会(2篇)

心得体会

……(开头部分已省略334字)

一是要强化学习,提高政治站位。__对防汛救灾工作的重要指示,具有很强的针对性指导性,为我们做好工作提供了根本遵循。当前,正值“七下八上”防汛关键期,汛情复杂多变,唯有做足充分准备方能以不变应万变,把汛情险情带来的损失降到最低限度;唯有抓住应急避险、应急抢险两个关键,才能有效防止次生灾害。要认真学习贯彻__对防汛救灾工作的重要指示,深刻认识防汛救灾工作的极端重要性,始终坚持人民至上、生命至上,落实“123”“321”工作要求,全力保障人民群众生命财产安全。要坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位,深入学习贯彻__重要指示精神,全面落实落细党_和市委、区委有关防汛救灾工作决策部署,立足南彩防汛工作实际,全面优化方案细化分工,以“时时放心不下”的责任感,坚决扛起防汛抢险政治责任。

二是要强化措施,压实防汛责任。防汛工作是党和政府的一项重要工作,要以“汛”为令,以重点点位、人员台账为抓手,立足底线思维全面备足防汛应急物资和设备,充分依托党员干部、保洁员、巡河员、网格员等力量,聚焦问题持续开展村(社区)低洼地带、易积水点位等重点区域及xx河、xx河汛期安全隐患排查整改,全面开展防汛工作复盘总结,坚决打好防汛主动仗。各部门务必提高警惕,层层传导压力,压紧压实责任,深入排查安全隐患,查漏补缺,细化措施,筑牢安全防线。要紧盯重点部位,严密做好xx纪念馆、xx旧址的全面安防工作。加强对全体职工的安全宣传教育,确保职工生命财产安全和全院安全稳定。

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公司员工待岗管理办法(附待岗审批表、通知书)

为进一步加强企业管理,促进员工爱岗敬业,优胜劣汰,提高工作效率,逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制,优化员工队伍结构,促进员工合理流动,充分调动在岗员工的积极性,维护企业高质量发展,结合公司实际,特制定本办法。

2025年“党建+”工作模式要点(10条)

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市直单位作风建设学习教育查摆问题清单(六个方面共18条)

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今天,我们组织部有幸在此与大家欢聚一堂,共同探讨青年成长与时代责任这一重大课题。首先,我要向大家表达诚挚的谢意,感谢大家在紧张的工作学习中抽出宝贵时间,参加此次座谈会。我们组织部始终致力于为广大青年的成长和发展提供坚强支持和有力帮助。今天,我们期望通过深入交流,更精准地把握大家的需求和愿景。

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