2024年民主生活会组织生活会批评意见（34条，带案例）

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3.担当作为不够有力。面对改革发展中的难题，存在等靠要思想，敢于碰硬的勇气不足。比如，在推进x重点改革事项时，遇到阻力就打退堂鼓，没有主动研究对策。对于群众反映强烈的x历史遗留问题，虽然多次开会研究，但始终没有拿出切实可行的解决方案。

4.工作谋划站位不高。习惯于就事论事，对_精神和上级要求领会不够深入。比如，在制定x工作规划时，没有很好对标_要求和省委部署，缺乏长远思考和系统谋划。对分管领域改革攻坚任务研究不深，工作谋划存在短视和碎片化倾向。

5.抓落实不够有力。议而不决、决而不行的问题比较突出。比如，对x重点工作部署后跟进不够，工作进展缓慢。上半年确定的3项重点改革任务，到年底仍有2项没有实质性进展。对一些关键环节卡住不动的问题，缺乏有力的推动措施。

6.创新意识不强。工作中习惯于按部就班，开拓创新的意识和魄力不足。比如，分管的x工作一直沿用老办法、老套路，没有结合新形势新要求进行改进创新。面对基层提出的新情况新问题，往往采取回避态度，不愿跳出思维定式寻找新的解决办法。

7.群众工作方法不到位。联系服务群众不够经常，群众工作本领有待提升。比如，在处理x信访问题时，不愿接待群众，总是让工作人员代为接待。对群众反映的诉求，未能设身处地为群众着想，简单应付了事。今年共接到群众来信10件，其中3件因处理不当导致重复上访。

8.执行民主集中制不严格。在一些重要事项决策中，民主不够充分。比如，x重要改革方案起草过程中，征求意见范围较窄，基层意见收集不够充分。有时议题准备不充分就上会讨论，影响决策质量。对一些需要集体研究的事项，存在个人专断的情况。

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