落实党建工作责任制着力解决机关党建灯下黑问题研究
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(一)强化责任,齐抓共管。落实党建工作责任制,首先是明确责任。目前,我区抓机关党建工作最有效的抓手就是“书记抓,抓书记,严格’一岗双责’责任”。通过树立“抓不好党建是失职,不抓党建是渎职”的责任意识,建立了区委书记“第一责任人”、机关党(工)委书记是“直接责任人”、基层党组织书记是“具体责任人”的领导体系,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。202x年区委与区直机关各党组织签订年度目标责任书x份,区直各党组织与党员签订目标责任书x份。扎实推行党员承诺践诺制度,党支部和党员围绕岗位工作和为民办实事进行公开承诺,承诺内容做到具体化、可操作化,202x年区直x个机关党组织共做出承诺x项,区直机关党员做出承诺x项。扎实开展机关党组织书记党建工作对上对下双向专项述职,上述点评,下述测评,在述职中进一步理清思路、找准差距、激发动力,推动机关党建工作各项任务的落实。强化机关党建工作调研制度,组织区纪委、区委组织部对机关党风廉政建设和党建工作进行年中、年末两次考核,及时掌握工作动态,促进工作落实。
(二)找准载体,整体推进。为扎实推进“组织体系建设三年行动”工作,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,坚持问题导向,突出抓好“五个基本建设”,通过“主题党日”“一名党员一面旗帜”、“晒成绩、亮承诺、作表率”等活动,切实把从严治党要求精细化、定量化、具体化。坚持推行机关党建“问题工作法”,认真分析机关党组织和党员中存在的突出问题,建立问题台账,督促全体党员带着问题学,针对问题改。截至目前,x个机关党组织共梳理出问题x个,整改率已达到x%。全面落实《x省贯彻《中国_党和国家机关基层组织工作条例》的实施办法》,以建设“四型”机关党组织为重点,深入开展“八好”党员争创活动,促进了机关各项工作的顺利开展。在执法监管部门、窗口单位和服务行业部门党组织大力开展以“亮身份、亮职责、亮承诺,比服务、比业绩、比作风,创服务标兵、创群众满意单位”为内容的“三亮三比两创”活动,结合不同行业、不同类型党组织的特点,抓好“党员示范岗”、“党员责任区”、“创建群众满意部门”等载体建设,机关事业单位党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
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