2024年度四个带头组织生活会个人对照检查材料 （20篇）

……（开头部分已省略330字）

一、检视问题情况

1.带头严守政治纪律和政治规矩，维护_团结统一方面。

知行合一不够紧密。学习过程中存在生硬照搬的现象，未能在理论与实际工作之间架起桥梁，未能真正实现在工作中学以致用。特别是在对_新时代中国特色社会主义思想及_创新理论的学习中，缺少深度挖掘、全面理解和系统掌握，与“学懂弄通做实”、“往深里走，往心里走，往实里走”、“学思用贯通，知信行统一”的要求仍有差距。

2.带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。

本人始终坚持将政治修养视为党性修养的首要任务，从_创新理论中汲取党性滋养，把学习、遵守、贯彻党章党规党纪作为提升党性修养的关键内容。但通过深入查摆，仍然存在着一些不足：一是自我要求有所放松。虽然能够严格执行_廉洁自律各项规定，面对重大原则问题，立场坚定，坚决同腐败现象作斗争，但在个别小事小节上放松了对自己的要求，不能按照“高标准、严要求、重落实”的原则规范自己的言行举止，在落实落细方面还存在自我加压不够，制度约束不严、监督管理不强的情况。二是工作作风不够严谨细致。在抓工作落实中有时候还存在“形式主义”现象，工作部署重强调轻落实，以会议贯彻会议的现象还一定程度存在，工作部署要求多，一线检查落实少，在执行落实上责任心和执行力有待提高。如在食堂的卫生监督检查管理方面还需要进一步加强，对后勤工作实际跟踪问效还不够。

3.带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。

本人始终严格遵规守纪，为敢于担当的干部提供支持，努力形成锐意进取、勇于争先的良好局面，但在工作落实方面，习惯充当“二传手”的角色，具体措施和落实力度不够，缺乏深入推进和解决问题的决心与毅力。工作方法较为简单，创新能力不足，对优秀经验和先进做法的学习借鉴缺乏深度。比如分管的党建工作仍缺少特色亮点项目，创新思路不多。

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