2024年度纪委书记述职述廉报告

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我们积极参与党纪教育和_xx大系列培训活动，深入学习《中国_纪律处分条例》及相关会议精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，全力拥护“两个确立”、认真做到“两个维护”。通过理论学习巩固理想信念，明确政治方向，推动履职能力。一是深化理论学习。结合区委理论中心组学习、纪检系统研讨班和省、市、区委的系列培训，认真领会_新时代中国特色社会主义思想和_xx大精神，并结合实际工作深入思考研究，力求掌握内涵、学以致用，将其作为履职的指南和工作的指引。二是与党_保持一致。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，始终对标党_、_理论和方针政策，以及各级重大决策部署，自觉保持与_同志为核心的党_高度一致，严格执行_和省、市、区委的决策部署，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。三是坚持以上率下。结合党纪教育活动，面向区级领导和基层干部，详细讲解《中国_纪律处分条例》，组织x次党课活动，并在基层宣讲_新时代中国特色社会主义思想和xx大精神内容。严格落实双重组织生活制度，在区委班子和区纪委班子的民主生活会上分析并提出x项问题，收集和回应批评意见x余条，以一名普通党员的身份参加“党员活动日”和党小组活动x次，切实做到自我提升、引领示范。

二、履职尽责，勇于担当，成为实干的“担当者”

一是坚持人民至上，治理群众身边的不正之风和腐败问题取得显著成效。构建区委统一领导、纪委协调调度、各部门落实推进的工作格局，通过扎实开展问题线索“大排查”，查处群众身边不正之风和腐败问题共计52件，推动职能部门整改问题25个。在某私立卫生站中发现疫苗接种违规加价问题后，及时组织公安、卫健、市场监管等部门成立联合工作组开展调查，共为213名群众挽回经济损失52万元，赢得群众一致好评，相关经验在省纪委监委案例汇编中得到推广，并获_纪委国家监委高度评价。建立《民生实事台账》，在全区推动民生工作全面开花，累计排查整改群众反映强烈的突出问题35个，移交问题线索18件，解决急难愁盼事项14项，成功办理群众切身实事50件。二是强化大局意识，有力保障全区高质量发展。强化政治监督，推动制定《xx流域生态保护与高质量发展2024年工作要点》，责任落实明确，共排查问题线索10起，处分干部8人。深入开展监督检查，纠治形式主义、官僚主义问题5起，处分4人。实施“企业服务年”活动，常态化监督x产业园和5个项目，收集并解决企业、群众诉求；开展涉企服务暗访，排查营商环境问题线索7起，处分5人，督促整改10余个问题。落实“三个区分开来”要求，为32名干部澄清正名，对7起诬告陷害案件严肃处理，联系回访20名受处分党员干部。三是全面推进反腐倡廉，“三不腐”格局持续巩固。树立“办案是监督的核心力量”理念，坚持“以办案开路”，共处置问题线索67件，同比增长25％；立案42件，经济损失挽回720万元，返还群众财产180万元，相关做法得到省、市纪委监委的肯定。针对监督检查中暴露的问题，制发纪检监察建议25份，督促职能部门完善制度30余项，扎紧制度笼子，确保权力规范运行。结合党纪教育，深入部门、镇街宣讲《条例》系列活动16次，将纪律教育根植于日常工作。编纂违纪违法典型案例，拍摄警示教育片《警钟长鸣》，在全区播放，产生了深远影响。四是深化巡察整改，强化政治巡察作用。结合群众身边问题整治，对区直部门、国有企业、镇街及其所属村级党组织进行“政治体检”，发现问题42个，移交线索8条。利用职能部门监管成果，提升巡察监督精准度，通过纪巡联动，实现巡察“利剑”与派驻“探头”互补，提升线索质量。制定《巡察整改实施办法》，细化整改责任，明确任务要求，高效督促单位整改问题35条，修改完善制度9项，办理民生实事21件，切实回应群众诉求。五是加大教育管理，提升干部队伍建设。扎实开展“素能提升年”活动，通过集中培训、讲座、研讨提升干部综合能力。引入跟岗锻炼机制，实施“师徒帮带”，提高实战水平。为党员干部过“政治生日”，开展文体活动，增强团队凝聚力，提拔使用15名优秀干部，激发队伍活力与干劲。择优选拔10名特约监察员，从严监督纪检监察队伍。将教育整顿要求融入日常工作中，常态化开展问题查摆与原因剖析，持续改进作风。

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