集团董事长在劳模事迹报告会讲话

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六十七载峥嵘岁月，x从闽中山区的小钢厂成长为年产钢超千万吨的现代化钢铁联合企业，从筚路蓝缕的创业征程到跻身中国企业500强，几代x人以钢铁报国的赤子之心，铸就了“工人伟大、劳动光荣”的精神丰碑。翻开企业发展史，152名劳模如璀璨星辰闪耀征程：从“老黄牛”x同志在炉台上挥汗如雨的创业年代，到x团队刷新世界连铸纪录的科技攻坚；从x带领班组二十载坚守高炉的匠心传承，到x实现三高线月产6.35万吨的历史突破；从x班组为变电站近百把钥匙建立“身份档案”的精细管理，到当代青年x闪耀新赛道、斩获数字工匠竞赛桂冠的创新突破……每个奋斗足迹都印证着：劳动模范既是技术攻坚的尖兵，更是红色基因的传承者、产业报国的践行者。

当前，钢铁行业面临减量发展、低碳转型、数字革命“三期叠加”的深刻变革，x正处于“高端化、智能化、绿色化、低成本化”转型的关键阶段。值得欣慰的是，在全体职工共同努力下，集团一季度实现“开门红”，4月份持续保持盈利。尽管中美关税战暂缓和政策红利释放带来利好，但原燃料价格高位震荡、同质化竞争加剧、环保约束趋紧等挑战依然严峻。在这个破局突围的关键时刻，我们比任何时候都更需要传承劳模精神，以“自找苦吃”的韧劲、“敢为人先”的闯劲、“精益求精”的钻劲，将个人奋斗融入企业发展大局，为x深化改革注入强劲动能。

我们要以工匠精神驱动产品升级，在转型升级中培育新质生产力。当传统增长模式难以为继时，劳模群体的创新基因就是我们破局的底气。我们要紧紧瞄准集团公司七届一次职代会提出的“工业材集团58％以上、三明闽光85％以上”目标，充分发挥劳模、工匠的示范引领作用，以他们的技术专长和职业精神为标杆，构建高效研发团队，建立创新驱动机制，聚焦高附加值和高端产品市场拓展、研发和质量稳定性攻关，研发出契合市场需求、科技含量高、品牌效应好的高附加值新产品。要把技术创新作为核心驱动力，实现从钢铁产品、氟化工产品到其它金属制品等集团涵盖的所有产品质的飞跃。

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