县局党委领导班子学习教育问题清单和整改方案

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存在问题：改革创新发展动能不够充沛。面对当前严峻复杂的形势，迎难而上、逆势而为的魄力还不够足，跳起来摘桃子的胆识还不够强，在危机中发现和抢抓发展机遇的力度还不够大，坚持以发展为主题、以创新为动力、以创优为目标的理念树得还不够牢固。经济指标增速还不够快，发展基础仍然薄弱，工业税收对财力的贡献较小等问题依然突出。其中，2024年，高新技术产业增加值增长－0.4％，全省排名中下游，表明我市科技创新能力不足问题较为突出。

整改举措：一是推动《xx市重大技术项目攻关“揭榜挂帅”实施方案》落实，每年设立“揭榜挂帅”专项配套经费1400万元，用于支持全市揭榜项目研发攻关，提升规模以上工业企业研发经费投入占营业收入比重。二是出台研发投入相关政策文件，建立科技经费稳定增长机制，加强对企业创新研发的资金扶持，鼓励企业加大创新平台建设，创建一批检验检测平台、工程技术研究中心、企业技术中心、院士工作站等公共平台。三是重点支持中科（xx）智汇工场等科技创新平台加强与企业的合作。

整改时限：2025年12月底前

（二）在人民群众利益上不维护、不作为，消极应付、推诿扯皮

存在问题：密切党群干群关系不够牢固。班子成员深入群众、服务群众还有差距，与群众面对面沟通、同坐一条板凳拉家常少，调查研究缺乏主动性、制度化，存在走马观花、蜻蜓点水和雾里看花等问题。

整改举措：市委常委班子带头发扬求真务实的作风，深入群众，深入基层，倾听基层呼声，了解和掌握了他们的利益要求和愿望，真实把握人民群众的根本利益要求，更好地为人服务。

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