
2025年全市老干部工作经验交流会发言(2篇)
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一、党建领航,汇聚银发智慧力量
党建工作是引领老干部工作的核心动力。我们深刻认识到,加强党建引领,能够充分激发老干部的政治热情,让他们在新时代继续发挥独特优势,为社会发展贡献智慧与力量。通过强化政治引领、搭建作用发挥平台、选树先进典型等多维度举措,全面激活老干部党建工作的活力源泉。
(一)强化政治引领,筑牢思想根基。一是坚持理论武装常态化。定期组织老干部深入学习_新时代中国特色社会主义思想,年均开展专题学习活动xx场次,参与学习的老干部达xx人次以上。通过集中授课、研讨交流、线上学习等多种形式,帮助老干部深刻领会_创新理论的核心要义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是丰富学习载体多元化。利用老干部活动中心、老年大学等阵地,开设政治理论课程,配备专业教师队伍,确保学习教育的系统性和专业性。同时,依托新媒体平台,打造线上学习专栏,推送学习资料xx余篇,方便老干部随时随地开展学习,实现学习教育全覆盖、无死角。三是推动学习成果转化。鼓励老干部将所学所思与实际生活相结合,积极参与社区治理、政策宣传等志愿服务活动。据统计,今年以来,参与各类志愿服务的老干部人数超过xx人,累计服务时长达到xx小时,切实将学习成果转化为推动社会发展的实际行动。
(二)搭建平台,释放多元能量。一是聚焦基层治理。组织老干部成立“银发智囊团”,定期深入社区,围绕环境卫生整治、矛盾纠纷调解等问题开展调研xx次,提出合理化建议xx条,其中xx%以上被社区采纳并实施,有效提升了社区治理水平。二是助力乡村振兴。邀请有农业技术专长的老干部组成“乡村振兴服务队”,深入农村开展技术培训xx场,培训农民群众xx人次,指导农业生产,帮助解决实际问题xx个,为推动农业农村发展注入了新动力。三是关心下一代成长。发动老干部担任校外辅导员,开展“传承红色基因,争做时代新人”主题教育活动xx场,覆盖青少年xx人次。通过讲述革命故事、分享成长经历,引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。
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