国企公司违规饮酒警示教育大会暨集体谈心谈话讲话

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一、认清形势、提高站位，深刻认识违规饮酒问题的严重性

__以来，以_同志为核心的党_以“得罪千百人、不负十四亿”的坚定决心，大力推进全面从严治党，力度之大、决心之坚，前所未有。__第一条便明确指出“轻车简从、减少陪同、简化接待”，并着重强调“不安排宴请”，这是对党员干部行为规范的清晰指引。同时，《中国_纪律处分条例》第九十二条、第一百三十三条对违规饮酒、酒后失德失范等行为作出了极为严厉的处分规定，为党员干部划出了不可触碰的纪律红线。此外，公安部“六项规定”以及地方“禁酒令”也都三令五申，不断强化对违规饮酒行为的约束。

然而，即便在如此严格的要求和明确的规定之下，仍有少数同志罔顾纪律，顶风违纪。深入剖析其根源，主要存在“四个缺失”：

政治意识缺失：这些同志将“禁酒令”当作耳边风，对党_的三令五申充耳不闻、置若罔闻。从本质上讲，这是政治判断力、政治领悟力、政治执行力严重不足的表现。他们没有深刻认识到违规饮酒绝非小事，而是关乎对党忠诚、对组织纪律遵守的大问题，严重影响了党在人民群众心中的形象。

纪律观念缺失：部分同志错误地认为“喝酒是小事”“人情难却”，这种想法实则是对党纪法规的漠视。在他们眼中，纪律红线似乎可以随意践踏，殊不知每一条纪律规定都是经过深思熟虑制定的，是维护党和单位良好秩序的重要保障。一旦因为所谓的“小事”而触碰纪律红线，必将受到应有的惩处。

责任意识缺失：值班饮酒、酒后执法等行为，是对自身岗位职责的严重亵渎。当身处值班岗位或执行执法任务时，肩负着保障单位正常运转、维护人民群众生命财产安全的重大责任。而此时饮酒，无异于将这份责任抛之脑后，是对人民群众的极不负责任，严重损害了单位和公职人员在群众心中的公信力。

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