党课：扎实开展作风建设学习教育为国有企业高质量发展提供坚强的纪律作风保障

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一、深化思想认识，从企业视角解读_八项规定的本质内涵

（一）改进调查研究：求真务实的行动指南。改进调查研究旨在打破信息传递的层层衰减与失真，构建起从决策层到基层实际的直接信息通路。在复杂的社会与企业环境中，基层一线蕴含着最真实、最鲜活的信息。于党政工作而言，深入群众调研能精准把握民生需求，制定出贴合民众利益的政策。在企业运营里，领导深入基层调研，可穿透管理的“迷雾”，真切了解生产环节的瓶颈、员工的实际诉求以及市场反馈的第一手资料。这促使企业决策从基于主观臆断转变为基于客观事实，为企业制定发展战略、优化业务流程、提升产品服务质量等提供坚实依据，保障企业决策的科学性与前瞻性，引领企业朝着符合市场规律与自身实际的方向稳健前行。

（二）精简会议活动：高效务实的工作追求。以往工作中，会议活动常数量多、质量差。冗长议程、频繁召集，大量占用员工工作时间。八项规定针对此痛点，着力营造高效务实的工作环境。许多低效会议主题不明，参会者讨论散漫，难有结论。部分会议内容重复，徒耗资源，易引发员工反感。还有些会议形式主义严重，重形式轻目的。精简会议活动，企业需严格筛选规划会议。每场会议都要明确核心目标，确保议题精准必要。利用线上视频会议、智能会议管理系统等技术，打破时空限制，减少人员聚集。控制会议时长，让节奏紧凑高效。如此一来，员工能把更多精力投入业务，提升工作效率，企业内部沟通协作更顺畅，决策传达执行更迅速，在市场变化中保持敏捷，以高效务实作风推动业务发展。

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