集团公司2025年上半年纪检监察工作情况汇报

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（二）深化学习教育，夯实思想基础。下发《关于开展深入贯彻__精神学习教育的实施方案》，整理_和省、市、区纪委全会精神传达提纲，呈报党委班子学习，编制《_精神学习教育典型案例剖析报告》，组织召开“贯彻_精神”专题研讨会，查摆“形式主义、官僚主义”问题，形成整改清单。梳理总结学习教育经验做法，形成专题报告报送区委组织部，获全区典型经验通报。

（三）聚焦监督执纪，提升治理效能。抽调各领域专业人员成立督导组，对各成员企业开展集中督查，并对12月份集中督查反馈问题整改情况进行“回头看”。组织开展集团总部各部门工作纪律检查2次，协同管理部、发展部对各成员企业采购物资验收标准及执行情况进行专项检查。联合党群人事部到成员企业开展“四项费用”和党建工作集中督查，督导各成员企业物资管理工作自查自纠、“护航促发展”专项行动落实及巡察整改情况。对成员企业开展节日察访，做好春节、劳动节期间节日察访工作。抽调工作人员参与巡察。监督抽取招标代理，完成公司人员招聘各1次，劳务用工人员转招工作1次，开邮箱6次。

（四）厚植廉洁文化，营造崇廉氛围。制发《2025年廉洁高效宣教工作意见》，组织集团全体纪检人员进行《中华人民共和国监察法》专题测。派员参加市“青廉说”演讲比赛，荣获三等奖。转发《第二届“青未了”杯廉洁文化作品创作大赛征稿启事》，召开启动会议，征集上传作品120件，超额完成任务30件。下发《关于开展集团党员和管理人员评选工作的通知》，推进廉洁文化建设。

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