法院深入贯彻_八项规定精神学习教育专题读书班交流发言（3篇）

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“法者，天下之程式，万事之仪表也。”人民法院作为国家审判机关，既是公平正义的守护者，更是作风建设的“窗口”和“名片”。在深入贯彻_八项规定精神的关键节点，我们齐聚于此，就是要以刀刃向内的决心、抓铁有痕的韧劲，把作风建设融入司法实践的全过程，让“清风正气”成为xx法院人最鲜明的政治底色。今天，我将结合法院主责主业，从“形势之辨”“智慧之悟”“实践之方”“长效之策”四个维度，与大家共话作风建设的时代命题。

一、廓清迷雾，把握基层作风建设的“三重维度”

（一）从政治高度看“四风”之变：隐形变异背后的深层警示。作风问题本质上是政治问题，关乎人心向背，更关乎司法公信力。当前，“四风”问题在法院系统呈现新特点：形式主义穿上“隐身衣”，有的案件办理重程序轻实质，文书制作照搬模板、缺乏针对性；官僚主义躲进“青纱帐”，对待群众咨询推诿扯皮，“门好进、脸好看、事难办”现象尚未根除；享乐主义披上“新马甲”，个别干警违规接受当事人宴请，以“交流案情”之名行“私相授受”之实。这些问题看似细微，却如堤坝蚁穴，若不及时整治，必将侵蚀司法公正的根基。我们必须清醒认识到，法院不是“清水衙门”，法官不是“真空之人”，作风建设容不得半点懈怠。

（二）从制度维度看执行之困：刚性约束下的落实落差。制度的生命力在于执行。近年来，我们围绕_八项规定精神，出台了《司法作风规范手册》《廉政风险防控清单》等制度，但在执行中仍存在“中梗阻”：有的部门对“三个规定”记录报告敷衍了事，存在“零报告”虚假填报现象；有的法庭落实“阳光司法”不到位，庭审直播率未达上级要求；有的干警对“公车管理”“公务接待”等制度一知半解，导致违规行为时有发生。制度执行不力，归根到底是思想认识不到位、责任担当不扎实。我们要以“钉钉子”精神狠抓制度落地，让铁规禁令成为带电的“高压线”。

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