上半年基层党建提质增效会议讲话

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（一）坚持党建工作专人专管。党建工作自身是具有一定专业性的，对于专业的问题应当由具备一定专业知识基础的人员进行管理，在党建知识人才方面是比较匮乏的，为推动党建工作建设，专门设立党建办公室。指定一位干部同志兼职负责日常的党建工作，解决了在层面党建工作专人专管的问题。

（二）以深化学习转思想观念。把思想建设放在首位，按照上级有关部署，以开展“为群众办实事”等主题学习教育活动为载体，不断强化理论武装，深化学习型党组织建设。认真制定实施方案和学习计划，及时发放学习资料，通过讲党课、专题学习讨论等多种形式开展教育实践活动。

（三）规范建设增强组织力。坚持和规范“三会一课”、组织生活会、民主评议党员工作，建立健全检查、考核、通报制度，推动严肃党内政治生活的各项措施落实。同时，注重困难帮扶，增强队伍向心力，着力锻造讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的队伍。

（四）落实支委分工责任制。对支部党员大会责任进行分工，明确了党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员的责任和分工；明确了支部党员大会、支部委员会的召集召开程序，会前、会后报告和宣传等具体事项。

二、分析不足，查找问题

（一）党建工作浮于表面，缺乏推动力。一是就党员干部个人而言，部分党员认为党建工作是虚无缥缈的，不主动为党建工作开展创造良好的环境；二是就基层党支部而言，很多基层支部对党建工作认识存在偏差，没有领悟到党建工作的重要性和必要性，片面认为做好业务工作才是大事，所以很多基层党建工作弱化，“三会一课”尤其是谈话制度基本是流于形式，有的甚至闭门造台账应付检查。

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