党支部2021年一至四月主题党日活动内容记录(附方案)

基础党建

……(开头部分已省略412字)

通过学习,参会人员对党员的权力和义务有了更深刻的认识理解,一致表示要发挥党员主体作用,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更加紧密地团结在党_周围,为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦共同奋斗。


党支部2021年二月份主题党日活动内容

1月7日,在xx村党群服务中心,xx公司党支部与结对的xx村党支部开展2021年1月份“5+N”主题党日活动。公司党委副书记、党支部书记xx同志带队参加。

01公司党委副书记、党支部书记xx同志带领结对支部党员重温入党誓词。

02诵读经典:由党支部书记xx同志领学__在_农村工作会议上重要讲话精神,引导全体党员充分认识新发展阶段做好“三农”工作的重要性和紧迫性,坚持把解决好“三农”问题作为工作重中之重,举全县之力推动乡村振兴。

03过集体政治生日:分别由党支部书记xx同志、xx村xx同志赠送政治生日寄语。

04集中交纳党费。

05通报积分情况:公司党支部组织委员xx同志、xx村xx同志分别对上月本支部党员的积分情况进行通报。

06集中观看专题片《拓路前行领跑未来》,通过学习了解我县结合实际深化人才发展体制机制改革的实践和探索,进一步帮助广大基层党员干部拓宽产业发展思路,助力乡村振兴。

07组织党员集中学习某县某乡某村原村委主任xxx违纪违法案例,警示广大党员干部坚守初心使命,提升宗旨意识,提高法制观念,强化监督管理。

08按照“五净一规范”的标准,结对党支部到联系户家中督促并帮助提升家庭环境。

仅展示631字,全文共4665

请登录后继续
最近上新
公司员工待岗管理办法(附待岗审批表、通知书)

为进一步加强企业管理,促进员工爱岗敬业,优胜劣汰,提高工作效率,逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制,优化员工队伍结构,促进员工合理流动,充分调动在岗员工的积极性,维护企业高质量发展,结合公司实际,特制定本办法。

2025年“党建+”工作模式要点(10条)

深化新思想教育,每月开展至少一次专题学习研讨活动,邀请专家深度解读,确保干部对新思想有全面、准确的理解。建立党员思想动态监测机制,每季度通过问卷调查、座谈会等形式进行思想状况分析,及时发现并解决党员思想上的困惑和问题。利用新媒体平台,推送生动有趣的思政学习内容,增强学习的吸引力和实效性。

市直单位作风建设学习教育查摆问题清单(六个方面共18条)

虽然对中央八项规定精神有一定的了解,但在学习过程中,往往侧重于表面的条款记忆,缺乏对其背后深刻内涵和重大意义的深入思考。例如,在学习关于加强党的作风建设、密切党同人民群众血肉联系的相关内容时,没有从历史和现实的角度去分析其重要性,只是机械地接受,没有真正将其融入到自己的思想体系中,导致在实际工作中对一些作风问题的认识不够敏锐,不能从党性的高度去对待和处理。

作风建设学习教育心得体会和交流发言金句(六个方面共60条)

1. 筑牢“学”的基础,在深钻细研中领悟核心要义,在对照检视中找准差距短板,在躬身力行中展现责任担当。2. 以系统思维把握理论精髓,以问题导向校准实践偏差,以创新理念推动作风转变。

组织部青年干部座谈会讲话

今天,我们组织部有幸在此与大家欢聚一堂,共同探讨青年成长与时代责任这一重大课题。首先,我要向大家表达诚挚的谢意,感谢大家在紧张的工作学习中抽出宝贵时间,参加此次座谈会。我们组织部始终致力于为广大青年的成长和发展提供坚强支持和有力帮助。今天,我们期望通过深入交流,更精准地把握大家的需求和愿景。