公司基层党组织建设自查整改情况报告（含发展党员、党支部标准化规范化方面）

……（开头部分已省略140字）

整改进展为：对2024年新发展党员入党申请书进行排查，对不符合要求的入党申请书打回重写，推动党员档案规范化管理；召开党务工作者培训会，对入党申请书的规范格式及内容要求进行宣导，加强党务工作者的重视程度，确保他们对日后撰写入党申请书的员工做好把关；召开党员座谈会，带领他们重温入党誓词，并再次对入党申请书的撰写做出明确说明，提高了他们对党员档案的重视程度。1项已完成整改。

下一步工作打算：

（一）持续加强思想政治引领

要以巩固党纪学习教育成果为契机，深入学习宣传贯彻落实_xx大、_三中全会、_金融工作会议精神和集团、总、省公司年度工作会议精神，全面加强_建设，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，从思想上正本清源、固本培元，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强党性修养和纪律意识，确保在思想上政治上行动上始终同以_同志为核心的党_保持高度一致。

（二）严格落实党建工作责任

加强党员队伍建设，严格党员发展标准，把好入口关，优化党员队伍结构。同时，深化党员教育管理，依托“三会一课”、主题党日等制度，抓好全体党员教育管理，创新开展基层党建工作，坚持把党建工作同部署、同安排、同检查、同考核，加强党支部标准化规范化相关制度的宣导，推动各项党建工作规范落地。

（三）持续夯实党员队伍建设

严把发展党员“入口关”，建立入党积极分子动态管理机制，及时调整不合格人员和纳入新成员。一方面是“掘源”，进一步拓宽选人育人渠道。注意解决认识问题，树立看人看本质、看主流、看发展的观点，紧扣公司战略的发展需要；另一方面是“培源”，改进工作方法，切实做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养对象、联系人员、工作制度落实；在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实；在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实，做到进出有序、动态管理，确保新发展的党员思想站位高、党员档案全、担当精神强。

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