打造过硬干部队伍：筑牢事业发展的坚实根基

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思想引领还需结合党史学习教育，从_百年奋斗历程中汲取精神力量。干部要深刻认识_初心使命，传承红色基因，赓续精神血脉，始终保持对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治本色。同时，要加强党性修养，严格党内政治生活，通过批评与自我批评，及时发现和纠正思想上的偏差，确保干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党_保持高度一致。只有筑牢政治忠诚根基，干部队伍才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。

二、注重能力培养，锻造干事创业本领

新时代面临着诸多新情况、新问题和新挑战，对干部的能力素质提出了更高要求。打造过硬干部队伍，必须注重能力培养，全面提升干部的专业素养和综合能力。一方面，要加强专业能力培训，根据不同岗位需求和干部个人特点，开展精准化、个性化的业务培训。例如，对于经济领域的干部，加强宏观经济政策、产业发展、招商引资等方面的培训；对于基层干部，重点培训乡村振兴、基层治理、群众工作等知识和技能。通过系统的专业培训，使干部成为本职工作的行家里手。

另一方面，要注重培养干部的综合能力。在当今复杂多变的环境下，干部不仅需要具备扎实的专业知识，还需具备战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维能力，以及沟通协调、应急处突、群众工作等综合能力。可以通过多岗位锻炼、参与重大项目和重点工作、选派干部到基层一线和艰苦地区挂职等方式，让干部在实践中经风雨、见世面、长才干。此外，鼓励干部自主学习，营造浓厚的学习氛围，引导干部树立终身学习的理念，不断更新知识结构，适应时代发展的需要。只有具备过硬的能力本领，干部队伍才能在推动高质量发展、解决复杂问题中展现担当作为。

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