政法委书记个人自查自评材料

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二、履职责、谋发展，全力守护和谐稳定。紧紧围绕维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的主要职责，大力统筹好全区xxx工作，各类重点人员均严格落实管控要求，一年来圆满完成_xx大、全国两会、xxx会等重要节点的维稳安保任务，实现影响社会稳定的重大涉稳事件和大规模群体性上访、个人极端事件、重大恶性案（事）件0发生。

三、讲原则、守规矩，坚持强化_领导。始终坚持党对政法工作的绝对领导，深入贯彻《中国_政法工作条例》，强化区委政法委牵头抓总、统筹协调、督办落实的职能职责，监督执行《区委政法委全体委员会议议事制度》《区委政法委政治督察制度》《区委政法委委员述职制度》等规章制度，xxxx年以来，对区xxxx实施入驻政治督查，其他政法单位全覆盖违反司法干预三个规定审查。同时，带头执行党风廉政建设各项要求，始终在党纪党规范围内按规矩、按制度行使权力，做到慎以用权、依规用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权，凡工作中因汇报到的重大事项一律向市委政法委和区委请示报告，凡涉及“三重一大”事项均做到集体研究决策，做到对党组织讲实话、讲真话，没有弄虚作假、欺瞒党组织的现象发生。

四、存在问题。一是有主动学习不多的问题。有时只是简单地认为政法队伍主责主业是做好维护安全稳定工作，在理论知识的学习上主动性仍然不足，比如除了在区委常委会、中心组学习等工作时间之内的会议外，自觉主动利用工作八小时外时间学习较少，思想上还是认为工作是“硬指标”，学习是“软指标”，偶尔出现以工作忙为借口逃避学习的情况，没有真正将坚持学习贯穿工作与生活全过程。二是主动创新不足的问题。对于上级决策部署的落实研究虽然能够做到及时学习、迅速传达、立即部署，但目光常常局限于政法工作角度，对一些不是自己分管领域的执行实施上不够精准全面。比如有时在处置信访问题时，习惯采用会议研究等老办法推动化解，创新措施没有经常性执行。三是主动攻坚不够的问题。对于抓好安全稳定工作的长期性、复杂性、艰巨性没有始终保持高位，在工作中存在相对“放大优势、忽视劣势”的情况，对于部分已经满足基本要求的短板弱项，有时满足于仅仅“及格”，少于下重力推进。比如xxxxx工作，在xxxx年取得了完成调处xxxxx件，区xxx收案件数近xx年来持续攀升的势头首次出现拐点的成绩后，思考如何进一步提升变少了。

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