全县养老服务工作经验交流会发言

汇报材料

……(开头部分已省略294字)

一、以“老吾老以及人之老”的初心,筑牢养老服务思想根基

(一)站位全局,凝聚“养老是民生大事”的共识

养老问题不仅是家庭问题,更是社会问题、民生问题。随着我镇60岁以上老年人口占比突破23%,老龄化进程不断加快,养老服务已成为刻不容缓的民生课题。我镇深刻认识到,做好养老服务工作,既是践行“以人民为中心”发展思想、保障和改善民生的重要内容,也是积极应对人口老龄化国家战略的必然要求,更是筑牢社会和谐稳定基石的关键举措。为此,镇党委、政府将养老服务工作纳入全镇经济社会发展总体规划,作为“一把手”工程高位推进。建立月调度、季督查、年考核工作机制,今年以来已召开5次专题会议,围绕智慧养老平台建设、养老机构适老化改造等12项重点任务进行研究部署,协调解决资金短缺、场地规划等难点问题23件。同时,成立由镇政府主要领导任组长,分管领导任副组长,民政、财政、卫健等8个部门负责人为成员的养老服务工作领导小组,制定《部门职责清单》,明确民政部门统筹协调、卫健部门医疗保障、财政部门资金保障等具体分工,形成上下联动、齐抓共管的协同推进格局。

(二)心系群众,树牢“服务为老年所需”的理念

我们始终把老年人的需求作为工作的出发点和落脚点,坚持以人民为中心的发展思想,构建起“需求收集-精准响应-质量提升”的全链条服务体系。在需求摸排阶段,通过开展覆盖全县16个乡镇的万人规模问卷调查,组织200余名社区工作者进行“敲门行动”入户走访,以及每月定期召开养老服务座谈会,系统梳理出老年人在生活照料、医疗保健、文化娱乐、精神慰藉等四大领域的127项具体需求。针对高龄独居老人建立“一人一档”动态管理机制,为失能半失能群体定制“家庭照护床位+定期巡访”服务包,打造“银龄学堂”“老年文艺社团”等特色文化品牌。同时,建立养老服务人才“三维培养体系”,每季度开展急救技能、心理疏导等专业培训,引入星级服务考评制度,通过“以赛促学”组织服务技能比武,切实提升工作人员服务意识、责任意识和奉献意识,让每位老年人都能在“家门口”感受到党和政府的关怀与温暖。

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