纪委书记在医院机关作风建设会议讲话

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（一）作风建设是践行初心使命的必然要求。医院作为守护群众健康的主阵地，机关作风直接体现_宗旨意识。近年来，我院在疫情防控、学科建设、服务群众等方面取得显著成绩，但也要看到，部分干部职工仍存在“冷硬横推”“庸懒散浮”等问题。例如，有的科室对群众诉求推诿扯皮，导致患者反复奔波，甚至引发医患矛盾升级；有的干部工作中搞“形式主义”，会议多、文件多、落实少，导致政策悬空、服务断档；个别人员甚至利用职务便利吃拿卡要，严重损害群众利益。据某省医患信任度调研报告显示，超过60%的患者认为医务人员服务态度冷漠，35%的患者曾因沟通不畅引发纠纷。例如，海南省白沙县医疗集团原院长郑某某利用职权为医疗用品采购商、工程老板承揽项目提供帮助，非法收受财物1601万元，这种行为不仅破坏了医疗公平，更让群众对医疗机构产生信任危机。这些问题背离了“以患者为中心”的初心，必须坚决整改。

（二）作风建设是推动高质量发展的现实需要。当前，我院正面临三甲复审、重点学科建设、智慧医院升级等重点任务，但机关作风中的“中梗阻”“慢作为”现象仍不同程度存在。例如，部分行政科室对临床一线需求响应滞后，审批流程繁琐、效率低下，导致某重点学科建设因设备采购拖延而滞后半年；有的干部缺乏担当精神，遇到矛盾绕着走，导致医联体合作项目因利益协调问题搁置。据国家卫健委数据，全国二级以上医院因作风问题导致的项目延误率高达25%，直接影响了医疗服务质量提升。作风问题已成为制约发展的“绊脚石”，必须以作风大转变推动效能大提升。例如，某三甲医院通过优化审批流程，将设备采购周期缩短40%，为重点学科建设赢得宝贵时间。

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