公司在国资国企系统党纪学习教育专题推进会汇报发言

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一、突出“三学”，促推《条例》入脑入心。

这次党纪学习教育强调要抓住学习重点，在学习贯彻《条例》上下功夫见成效。公司党委坚持个人自学和集中学习相结合，“三学”联动推动《条例》入脑入心。党委带头“领学”。发挥中心组学习领学促学作用，将学习《条例》与学习领会__关于全面加强_纪律建设的重要论述等结合起来，班子成员通过“解读式领学、细化式讲解、剖析式研学”加深对六项纪律的理解认识。发挥党校主阵地作用，将《条例》纳入三四级领导人员集中脱产轮训，采取“专题辅导＋现场教学＋集中观摩＋分组研讨”模式，邀请专家解读《条例》，不断提升学习成效。书记示范“讲学”。党政主要负责同志围绕“严守_政治纪律和政治规矩”，面向基层党员干部及广大党员带头讲授纪律党课。基层党支部依托“书记进班组下现场”“支部书记开讲啦”等主题实践，从“小切口”出发，联系身边人身边事，现场讲学，加强互动研讨，做到以讲促学、以讲带学。支部跟进“深学”。各支部利用“固定课堂、掌上课堂、情景课堂、实践课堂”认真学习《条例》，把学习同央企党员联学班、国资委专题网络培训班等贯通起来，通过“集中学、个人学、研讨学、线上学”，组织支部党员紧扣六大纪律“负面清单”深入开展交流研讨，创新开设网上“光明学堂”，打造互动直播新课堂，不断增强党员纪律意识。

二、强化“三式”，推动警示教育常态长效。

公司党委把警示教育作为深化党纪学习教育、推进全面从严治_重要抓手，用好各类资源平台，探索创新方式方法，持续加大警示教育力度。以“沉浸式”教育涵养崇廉尚廉的文化。以四家红廉教育基地为核心，以全域廉洁文化阵地建设为支撑，打造辐射省域的“4＋N”“丝路红廉”教育基地矩阵群，多维度应用红廉VR展厅、远程直播等方式，开展“沉浸式”实景教育。创新开展“劳模先进话廉洁、以案说法释廉洁、交流互动促廉洁”主题实践，宣传廉洁理念、廉洁典型，引导党员对标学习、互动研讨，变“说教式”教学为“互动式”教学，营造崇廉拒腐良好风尚。以“体验式”教育筑牢拒腐防变的堤坝。以联建共建方式组织各单位与地方公检法机构建立常态沟通联系机制，通过资源联享、活动联办、工作联动，组织党员干部在各级法院全程观看职务犯罪案件庭审实况，在各级监狱现场聆听服刑人员“现身说法”，亲身感受和体验法律威严、贪腐代价，不断强化党员干部廉洁自律意识和防腐拒变能力。以“浸润式”教育养成遵规守纪的自觉。梳理_以来不同领域、不同层面、不同类型典型违纪案例，采取“纪法原文＋典型案例”形式，组织三四级“关键少数”党员干部带头接受警示教育，围绕案例举一反三、深入剖析、扎实研学。坚持因材施教，分层分类指导基层支部以“会前说纪”“每月廉播”“纪法教育在支部”等形式开展学习，用身边事警醒身边人，不断增强纪律意识。

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