国企公司关于落实2023年全面从严治党（党建）责任情况检查考核反馈意见的整改方案

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二、整改部署情况

接到反馈意见后，xx公司党总支高度重视，于x月x日召开党总支委员会第xx次会议，传达学习了通知精神并就有关工作作以部署，成立了以党总支负责同志为组长，各党总支委员为副组长、各单位负责人为成员的整改工作领导小组，按照问题清、责任明、措施实的要求，严格对照反馈意见，分析症结原因，按照“谁主管、谁负责”的原则，逐项分解任务，层层压实责任，确保反馈问题全面整改落实到位。

三、针对检查考核组反馈问题的整改措施及责任分工

反馈问题1：_全面领导方面，将理论学习有效转化为推动企业提质增效转型发展的措施针对性不强，推动工作还不够有力。

整改措施：一是树牢“一体谋划”的工作思维。严格落实党总支委员会贯彻落实“第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组龙头带动作用，认真学习领会xx_关于国有企业改革发展、_建设等重要论述，贯彻上级党组织各项决策部署，搭建提质增效工作体系。二是突出“一并考核”的价值导向。在提质增效转型发展过程中积极开展党员特别是党员领导干部“三亮三比”活动（即“三亮”指党员亮身份、亮承诺、亮成效；“三比”指党员比业务、比业绩、比作风），围绕企业发展过程中的重点、难点任务进行联合攻关。将提质增效转型发展重点任务完成情况分别纳入管理部门、基层党组织和各级领导人员绩效考核、党组织书记述职考评中，确保党政协同发力。

整改责任人：党总支副书记、总经理xx

整改时限：2024年12月30日前，并长期坚持

反馈问题2：宣传工作方面，意识形态工作责任制还未正式下发。

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