公司党委书记_八项规定精神学习教育专题民主生活会个人对照检查材料

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一、上年度问题整改情况

对于2024年度民主生活会对个人提出的问题及意见，本人认真制定整改措施，逐一对照完成，完成整改情况如下：

一是多深入一线，加强调查研究。本年度多次前往x、x、x新能源生产现场进行实际调研，通过听取汇报，召开座谈会等形式，解决一线问题，与一线员工面对面沟通交流，了解员工工作或生活困难问题。通过参加员工座谈会，高温慰问等形式，加强与员工交流互动。

二是加强员工业余文化建设。本年度，在公司统一协调下，x建成羽毛球、篮球、乒乓球活动场地并投入使用，为x、x新能源工会拨付费用购买健身器材，并组织员工开展了主题教育朗诵、乒乓球赛，员工户外拓展等活动，职工业余生活丰富多样，满意度明显提高。

三是加快新技术的研发和应用。目前大尺寸产品产量占比稳定在95％以上，已成为公司主流产品。2.0mm薄型产品产量占比稳步提高，目前稳定在80％以上，1.6mm－1.8mm超薄产品成功下线。公司已具备双层镀生产能力，双层镀产品占约20％。

四是加大人员培养，进行传帮带。今年以来，不断与骨干技术人员进行谈心谈话，技术交流，对于具有一定潜质管理技术人员，按照程序进行提拔重用，不断优化干部队伍、人才队伍建设，此项工作持续进行中。

二、对照检查存在的问题

（一）在理论学习方面。

自己虽然按期参加党委理论中心组集体学习，认真参加了x电子组织的_xx大网络培训班、x集团主题教育读书班，撰写读书感悟等，对_新时代中国特色社会主义思想有了深刻的认识和领会，并作为行动和工作的纲领，坚决做到对党忠诚、听党指挥。但仍存在以下不足：一是学深悟透仍有差距。能够及时跟进学习，自觉学原文、读原著、悟原理，全面掌握精髓要义，但有时还存在急用现学的实用主义、重干轻学，缺乏精读细研，完成学习任务多，真正进入思想深处还不够。二是学习认识不够，本次主题教育主要是集团公司统筹安排，在一定范围内开展，自己总认为集团公司会安排妥当，跟着集团公司组织的学习就可以，忙于经营性工作成为学习不够、学习不深刻的借口，理论学习的硬性要求不够。

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