2023年全市民政法治建设工作情况汇报

汇报材料

……(开头部分已省略68字)

一、2022年全市民政法治建设情况

2022年,全市民政系统深入贯彻落实_法治思想,紧紧围绕法治政府建设总目标,着眼于推动民政事业高质量发展,坚持立法、执法、守法、普法一体建设,以推动民政立法为重点,以提高民政执法水平为核心,以完善民政法治监督机制为支撑,以加强民政普法工作为基础,较好地完成了法治建设各项目标任务。

(一)民政立法工作成效明显。2022年,全市民政系统紧紧围绕_和市委确定的保障改善民生、创新社会治理、完善政府公共服务等重点领域,积极配合市人大、市政府重点推进社会救助、社会福利、基层民主、养老服务、慈善事业、志愿服务等领域立法创制工作,取得良好成效。共颁布实施民政领域地方性法规x件、政府规章x件。《xx市地名管理条例》已列入xxxx年市人大立法审议项目,《xx市殡葬管理条例》《xx市养老服务条例》《xx市慈善条例》已列入xxxx年市人大立法预备项目,《xx市行业协会商会条例》《xx市居民委员会选举条例》《xx市实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》已列入xxxx年市政府立法调研项目。

(二)行政决策更加科学民主。一是依法决策机制更加健全。各级民政部门修订完善党组会议工作规则、局长办公会议工作规则等制度,把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序。二是决策程序更加规范。认真执行《xx市政府重大行政决策程序规定》,对重大行政决策进行充分调研论证和风险评估,广泛征求公众、专家和法律顾问意见,并集体讨论决定。三是决策评估有效实施。各级民政部门认真制定重大决策社会稳定风险评估工作实施办法,加大政务督查力度,实现重大行政决策有部署、有落实、有成效。四是规范性文件管理水平进一步提升。各级民政部门不断完善规范性文件管理办法,落实规范性文件统一登记、统一编号、统一公布“三统一”制度,规范性文件合法性审核率达xxx%。

仅展示811字,全文共5582

请登录后继续
相关文档
2023年公司法治建设工作报告

根据集团公司关于报送《法治建设工作报告》的通知要求,经详细梳理《法治建设考评指标(省属企业)落实分解表》中的内容,结合xx公司开展平时法治建设工作情况,现将2023年法治建设工作总结如下。

区县2023年法治建设工作情况报告

强化法治意识。将“法治工作方法”确定为“五种工作方法”之一,树立鲜明的法治工作导向。各级各部门单位学习习近平法治思想××余次,组织干部任前考试××次。组织全区部分国家工作人员法治能力学习和测试

党员干部法治信仰情况调研报告

当前,我国法治建设提升到了新的高度,党员干部的法治信仰状态不仅影响其法治实践的成效,也成了民众判断法治是否值得尊重和信仰的重要依据。所以,党员干部必须率先垂范,形成并坚守自身的法治信仰。

2023年法治建设工作自查报告

全面贯彻落实党的xx大精神,深入学习贯彻习近平法治思想,贯彻落实中央、省、市法治建设各项工作部署,紧紧围绕xx行业中心工作,依法行政、科学决策、规范执法,法治建设稳步推进。

2023上半年乡镇书记法治工作情况报告

将党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容,将法治建设纳入绩效考核目标,纳入党委重要议程,组织召开党委(扩大)会议,研究法治建设工作3次,把xx镇各项工作纳入法治化轨道。

最近上新
公司员工待岗管理办法(附待岗审批表、通知书)

为进一步加强企业管理,促进员工爱岗敬业,优胜劣汰,提高工作效率,逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制,优化员工队伍结构,促进员工合理流动,充分调动在岗员工的积极性,维护企业高质量发展,结合公司实际,特制定本办法。

2025年“党建+”工作模式要点(10条)

深化新思想教育,每月开展至少一次专题学习研讨活动,邀请专家深度解读,确保干部对新思想有全面、准确的理解。建立党员思想动态监测机制,每季度通过问卷调查、座谈会等形式进行思想状况分析,及时发现并解决党员思想上的困惑和问题。利用新媒体平台,推送生动有趣的思政学习内容,增强学习的吸引力和实效性。

市直单位作风建设学习教育查摆问题清单(六个方面共18条)

虽然对中央八项规定精神有一定的了解,但在学习过程中,往往侧重于表面的条款记忆,缺乏对其背后深刻内涵和重大意义的深入思考。例如,在学习关于加强党的作风建设、密切党同人民群众血肉联系的相关内容时,没有从历史和现实的角度去分析其重要性,只是机械地接受,没有真正将其融入到自己的思想体系中,导致在实际工作中对一些作风问题的认识不够敏锐,不能从党性的高度去对待和处理。

作风建设学习教育心得体会和交流发言金句(六个方面共60条)

1. 筑牢“学”的基础,在深钻细研中领悟核心要义,在对照检视中找准差距短板,在躬身力行中展现责任担当。2. 以系统思维把握理论精髓,以问题导向校准实践偏差,以创新理念推动作风转变。

组织部青年干部座谈会讲话

今天,我们组织部有幸在此与大家欢聚一堂,共同探讨青年成长与时代责任这一重大课题。首先,我要向大家表达诚挚的谢意,感谢大家在紧张的工作学习中抽出宝贵时间,参加此次座谈会。我们组织部始终致力于为广大青年的成长和发展提供坚强支持和有力帮助。今天,我们期望通过深入交流,更精准地把握大家的需求和愿景。

热门阅读
开展深入贯彻_八项规定精神学习教育查摆问题清单(10个方面40条,9500字)

根据《XX单位关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案》部署,结合查摆问题的具体要求,现将通过调研征集、各部门移交等途径的问题进行梳理整合,形成本清单。

国企深入贯彻_八项规定精神学习教育查摆问题及整改措施

中央八项规定精神为国有企业营造风清气正的发展环境、规范企业运营管理提供了重要遵循。在深入开展中央八项规定精神学习教育过程中,xx集团必须全面、深入地查摆自身存在的问题,并切实制定有效的整改措施,以保障企业健康、可持续发展。

_八项规定精神学习教育查摆问题清单(4篇)

不仅添加诸如燕窝、鱼翅等高档食材,还违规安排茅台、五粮液等名贵酒水。例如,在接待某兄弟工会来访时,餐标竟超出规定标准50%,酒水费用更是占据接待总支出的30%。一场原本旨在经验交流的活动,因过度铺张造成了大量资金浪费,严重损害了工会在群众心中清正廉洁的形象,也在工会系统内部产生了不良示范效应。

领导干部关于_八项规定精神学习教育个人自我剖析查摆问题及整改措施(7篇)

中央八项规定精神是党的十八大以来全面从严治党的重要抓手,是改进工作作风、密切联系群众的重要举措。作为党委书记,带头学习贯彻中央八项规定精神,是落实全面从严治党主体责任的重要体现。在深入学习教育过程中,通过对照检查、自我反思和群众反馈,查摆出了一些问题和不足,现总结如下。

3月党支部三会一课会议详细记录模板(含八项规定精神学习教育内容,1.4万字)

今天我们召开2025年度3月支委会,会议应到5人、实到5人,符合规定人数,可以开会。这次会议的主要议程有:一是集中学习;二是研究“两会”精神学习计划;三是研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作;四是通报2025年3月主题党日活动事宜;五是研究党员发展工作;六是讨论审议党支部工作事宜。