推行村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作实施方案

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一、 指导思想

坚持以_新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻__精神和_二中、三中全会精神，紧紧围绕_和省市区委的工作部署和全镇工作大局，按照相关要求，积极稳妥地推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作，调动村干部的积极性，增强工作责任心和使命感，为推进社会主义新农村建设和构建和谐社会提供坚强的组织保证。

二、方法步骤

（一）加强组织领导。切实加强对村党组织书记和村委会主任“一肩挑”工作的领导，成立专门的考核考察组，对各村“两委”班子及成员进行考察考核，结合各村换届工作，稳步推进“一肩挑”工作。

（二）强化宣传教育。召开党委会、村党支部大会或村民大会，层层动员，广泛宣传实行村党组织书记和村委会主任“一肩挑 ”的重要性，形成人人参与、个个支持的良好局面。认真做好村干部的思想教育工作，稳定情绪、正确对待进退留转，自觉服从组织安排，引导他们把心思用在谋发展上、把精力用在干事业上。

（三）建立考核机制。实行村级后备干部管理培养工作，原则上每个村培养3名后备干部。严格村干部管理，调动村干部工作积极性，建立考核激励机制，实行优胜劣汰，配强班子选好人。按照文件要求，对所有村干部进行考察考核，对考核不称职、群众意见大、综合素质低、工作能力差的干部，换届时不再提名：对年龄偏大、不适合本职工作的村干部，要进行劝退，并做好思想工作：对自然减员、摞挑子不作为不担当的村干部不再进行重新配备，稳步推进村两委“一肩挑”工作。

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