公司党组推动党建业务深度融合工作情况报告

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（二）突出队伍融合，促能力提升。一是完善组织体系，夯实基层基础。公司党组构建了严密且高效的党组织体系，实现了_组织和工作在项目一线、基层单位的全覆盖。根据项目分布和业务特点，及时成立项目党支部，确保党组织在施工现场发挥战斗堡垒作用。推进党支部工作标准化建设，明确了党支部的工作职责、工作流程和考核标准，推动党支部工作规范化、制度化。加强党支部班子建设，选拔政治素质高、业务能力强、工作作风实的党员担任党支部书记和委员，并通过定期培训、经验交流等方式，提升党支部班子的工作能力和领导水平。在项目建设中，党支部积极组织开展“党员先锋岗”“党员责任区” 等活动，引导党员立足岗位作贡献，以点带面激发全体员工的工作积极性和创造力，有力推动了项目建设的顺利进行。二是加强人才培养，汇聚发展动能。公司党组牢固树立“人才是第一资源” 的理念，将人才培养作为党组织组织功能的重要内容。建立了一套完善的人才培养体系，通过内部培训、导师带徒、轮岗锻炼、外部交流等多种方式，为员工提供全方位的成长机会。注重加强党员干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准，选拔培养了一批忠诚干净担当的高素质党员干部。在重大项目和关键岗位上，优先安排党员干部锻炼成长，让他们在实践中积累经验、提升能力。积极引进高层次专业人才和优秀高校毕业生，为企业发展注入新鲜血液。通过党组织的精心培养和搭建的广阔发展平台，一批批优秀人才脱颖而出，成为推动企业高质量发展的中坚力量。

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