年轻干部座谈会交流发言

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2、“三勤”是年轻干部的重要利器。一勤天下无难事，我觉得在工作中做到眼勤、脑勤、手勤更是必不可少。眼勤，就是要做到眼里有活，发挥主观能动性，多去留心别人面对问题如何处理，经手的材料要留心检查再报告请示。脑勤，即“精思熟虑”。作为年轻干部要做到事前费力谋划，下足功夫；事中极力应对，水来土掩；事后尽力总结，更近一步。手勤，就是要多做事，会做事，做好事。我觉得年轻干部在岗位上就是要充分发挥“螺丝钉”精神，忠于职守、兢兢业业、立说立行、说干就干。“三勤”不仅是工作方法，更是一种工作态度。眼勤让我们能够及时发现问题，脑勤使我们能够深入思考问题，手勤则让我们能够迅速解决问题。这“三勤”是我们年轻干部在实际工作中必须具备的基本素质。在实际工作中，我深刻体会到，只有做到“三勤”，才能更好地完成工作任务，才能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。

3、责任担当是年轻干部的基本素质。敢担当、善担当，勇于知难而进、迎难而上，才能在每个岗位上“顶得住”“跟得上”，成为一个被人需要的人。对于我们年轻干部，更要敢于接受急难险重的任务，脚踏实地、任劳任怨、不敷衍、不推诿，敢于直面工作中的矛盾和问题，要有承担责任的魄力，迎难而上的勇气。责任担当是年轻干部成长的必经之路。在实际工作中，我深刻体会到，只有敢于担当，才能在困难和挑战面前不退缩，才能在关键时刻站得出来，才能在复杂的局面中保持清醒的头脑，才能在激烈的竞争中立于不败之地。同时，责任担当也是年轻干部赢得信任和尊重的重要途径。只有敢于担当，才能得到领导和同事的认可，才能在组织中树立良好的形象，才能在事业上取得更大的成就。

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