集团公司学习教育工作专班调研评估会汇报讲话

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根据会议安排，下面，我将xx公司自2025年3月以来，在深入贯彻__精神学习教育中的一些主要做法、初步成效、存在不足以及下阶段工作考虑，向各位领导作简要汇报，恳请各位领导、同志们批评指正。

一、提高政治站位，系统谋划部署，确保学习教育高起点开局、高标准推进

作风建设永远在路上，深入贯彻__精神是一项必须常抓不懈的重大政治任务。自2025年全国“两会”后，_决定在全党范围内部署开展此次专题学习教育以来，xx公司党委深刻认识到，这既是巩固拓展过往主题教育成果的内在要求，也是推动全面从严治党向纵深发展、密切党群干群关系、为公司高质量发展提供坚强作风保障的关键举措。为此，我们迅速行动，精心组织，全力确保学习教育起步即冲刺、开局即规范。

一是强化组织领导，压实主体责任。公司党委第一时间召开专题会议，传达学习xx集团公司党组的动员部署会议精神与相关工作要求，深刻领会开展此次学习教育的重大意义。我们坚持把_领导贯穿于学习教育全过程，成立了由我担任组长，公司领导班子其他成员任副组长的学习教育工作领导小组，并下设专门办公室，从党建、纪检、人力、宣传等多个部门抽调精干力量，形成了“党委统一领导、主要领导负总责、分管领导分工负责、工作专班统筹协调、职能部门各司其职、基层单位全面参与”的领导体制和工作格局，为学习教育的顺利开展提供了坚实的组织保障。

二是精心制定方案，明确目标路径。我们深刻认识到，没有周密的计划，行动就容易偏航。在全面承接xx集团公司总体方案的基础上，我们紧密结合xx公司地处高原、战线长、点多面广的实际情况，制定并印发了《xx公司关于深入贯彻__精神学习教育的实施方案》与任务分解表。方案明确了从2025年3月动员部署，到7月底基本结束的总体时间安排，并具体划分了学习动员、对照检查、整改落实等关键阶段，细化了理论学习、以案促学、检视问题、整改整治、建章立制等五个方面的核心任务清单与责任分工。通过挂图作战、倒排工期，确保每一项任务都有明确的时间表、路线图和责任人，力求做到有的放矢、精准发力。

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