党建信息化工作经验交流发言材料（6篇）

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一、与党员学习教育相融合，培养“党员活动上网”新习惯。明确专人维护栏目信息，不断丰富完善党建门户内容，推广党纪法规、资源共享、电子书屋等栏目功能，在公众号持续推送动态信息，在平台上发布学习计划、布置学习内容。党员无论工余休息，还是轮休在家，都能知晓党内活动安排、获取学习资料，并利用通讯录、讨论组等功能，进行网上互动、交流讨论，反馈学习心得，分享学习成果。灵活式学习、点滴式积累，有效拓宽了党员学习时间、空间和途径，党员利用平台学习的兴趣越来越浓，点击阅读量不断提升，“xx党建”品牌已深入人心，浏览平台信息已成为党员日常学习的自觉习惯和常态化行为。

二、与支部日常工作相融合，实现“支部工作用网”新方式。坚持强力推、严要求、广泛用，认真分析平台所涉及的基层党建工作任务，将支部工作搬到网上，实现网上交纳党费1万余人次、接转党组织关系389人次、累计开展组织生活5200余次，试点单位的“三会一课”等组织生活100%上网。党务工作者积极利用平台开展网上走访，与党员展开网络谈心、心理辅导，试点以来共收集各类问题787条、合理化建议92条。

三、与落实党建责任相融合，形成“党委工作靠网”新常态。公司党委将推广应用党建信息化平台作为提高党建工作质量的重要载体，将工作责任、任务目标层层分解到岗位、到个人，明确4类组织用户、9类个人用户和36项具体任务。两级党委加强过程管控，通过平台随时了解基层支部党建工作开展情况，月初提示、月底通报，每周发布一次测试重点、每天线上抽查一次进度，及时给予督促指导，形成层层重视、人人用心、稳步推进的良好格局。开展“行百里路、进百个站、访百个人、讲百个要点”活动，组织600余人次深入一线偏远xx，排查解决上网困难、没有电脑或硬件设备损坏等问题，加快设备配置和维修升级，使平台走进千里xx。

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