办公室文秘个人述职报告800字

述职述廉

……(开头部分已省略330字)

二、干字为先,笔耕不辍种好责任田。文稿工作“字字心血、句句汗水”。在领导同事的带动影响下,我坚持把信任当责任,化压力为动力,始终保持工作热情和激情,以出精品、献良策为目标,积极参与重大会议文稿起草和随行调研,认真做好组稿校对、整理刊发以及微信运维等工作。特别是面对高频率、快节奏的文稿任务,以“吃完苦瓜吃黄连,茶叶当饭有回甜”的心态,不讲条件、迎难而上、连续作战,较好地完成了各项文稿任务。今年以来,参与或独立撰写各类文稿60余篇,连续刊载党办先锋微信60余期,村级集体经济、县域经济等调研成果得到市委主要领导批示。

三、廉字立本,恪守不渝把好自律关。清则流长,廉则行远。我始终牢记党员第一身份,认真落实_各项准则和条例,积极参与支部党建活动,主动加强党内政治生活锻炼,不断增强党性觉悟,锤炼政治品格。在工作和生活中,时常对照审视自己,勤掸思想灰尘,校准行动偏差,在点滴中抓养成,自觉管好“生活圈”和“交际圈”,做到不义之财不取,不清之地不去,不正之友不交,不净之欲不求,慎言慎行、慎独慎微,走稳走实个人成长的每一步,始终保持清正廉洁的政治本色。

仅展示492字,全文共967

请登录后继续
最近上新
公司员工待岗管理办法(附待岗审批表、通知书)

为进一步加强企业管理,促进员工爱岗敬业,优胜劣汰,提高工作效率,逐步建立和完善能上能下、能进能出的市场化用人机制,优化员工队伍结构,促进员工合理流动,充分调动在岗员工的积极性,维护企业高质量发展,结合公司实际,特制定本办法。

2025年“党建+”工作模式要点(10条)

深化新思想教育,每月开展至少一次专题学习研讨活动,邀请专家深度解读,确保干部对新思想有全面、准确的理解。建立党员思想动态监测机制,每季度通过问卷调查、座谈会等形式进行思想状况分析,及时发现并解决党员思想上的困惑和问题。利用新媒体平台,推送生动有趣的思政学习内容,增强学习的吸引力和实效性。

市直单位作风建设学习教育查摆问题清单(六个方面共18条)

虽然对中央八项规定精神有一定的了解,但在学习过程中,往往侧重于表面的条款记忆,缺乏对其背后深刻内涵和重大意义的深入思考。例如,在学习关于加强党的作风建设、密切党同人民群众血肉联系的相关内容时,没有从历史和现实的角度去分析其重要性,只是机械地接受,没有真正将其融入到自己的思想体系中,导致在实际工作中对一些作风问题的认识不够敏锐,不能从党性的高度去对待和处理。

作风建设学习教育心得体会和交流发言金句(六个方面共60条)

1. 筑牢“学”的基础,在深钻细研中领悟核心要义,在对照检视中找准差距短板,在躬身力行中展现责任担当。2. 以系统思维把握理论精髓,以问题导向校准实践偏差,以创新理念推动作风转变。

组织部青年干部座谈会讲话

今天,我们组织部有幸在此与大家欢聚一堂,共同探讨青年成长与时代责任这一重大课题。首先,我要向大家表达诚挚的谢意,感谢大家在紧张的工作学习中抽出宝贵时间,参加此次座谈会。我们组织部始终致力于为广大青年的成长和发展提供坚强支持和有力帮助。今天,我们期望通过深入交流,更精准地把握大家的需求和愿景。

热门阅读
全县党政主要负责人现场专题述法会议交流发言

就2024年度履行法治建设第一责任人职责情况作如下汇报。一年来,我镇坚持以习近平法治思想为指导,深入贯彻落实中央、省、市、县关于法治建设的决策部署,将法治建设融入经济社会发展全过程,为乡村振兴提供了坚强法治保障。现将主要工作汇报如下

乡镇党委书记党建工作述职报告

本人聚焦主责主业,强化压力传导,对上年度述职评议考核中点评指出的x条问题、自己查摆的x条问题以及实地考核反馈的x条问题,逐项分析问题根源,逐条明确整改措施,精心制定整改方案,及时跟进督促,狠抓销号落实,至目前存在问题已全部整改到位。

国企公司办公室主任述职报告

2024年,在公司领导的提携帮助和全体同事的支持配合下,我努力学习、踏实工作,通过勤学苦练拓宽自己的业务知识,提高自己的工作能力,充分发挥领导和职工之间的桥梁纽带作用,在办公室主任的岗位上辛勤耕耘、履职尽责。

村支部书记述职报告

过去一年,在上级党委、政府的坚强引领下,x村紧紧锚定乡村振兴工作目标,以数字化为强劲引擎,全面发力、多点突破,在x村大地上绘就了一幅产业兴旺、生态宜居、治理有效、生活富裕的壮美画卷,取得了令人瞩目的显著成效。

村社2025年第一季度抓基层党建工作述职报告

本季度共组织党员集中学习x次,通过邀请专家授课、观看教育片、开展专题研讨等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的x大精神。例如,在学习党的x大精神专题研讨会上,党员们结合自身工作实际,谈体会、讲打算,提出了许多建设性意见,参与讨论的党员达x余人次。