公司党支部书记八项规定专题党课：以八项规定之笔，绘基层发展新篇

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一、_八项规定精神是基层发展的“指南针”

大家都知道，2012年12月4日，__会议审议通过了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，拉开了全面从严治_大幕。当时，面对一些党员干部存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，_以刀刃向内的勇气，从制定执行_八项规定破题，开启了作风建设的新篇章。_八项规定看似简单，实则内涵丰富，核心就是密切联系群众，求真务实，艰苦奋斗，清正廉洁。它涵盖了改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面，每一方面都直指当时的作风问题要害，为全党改进作风树立了标杆。

那么，为什么在已经过去了13年之后，_要再提深入贯彻_八项规定精神呢？而且是以党内集中性教育的形式，以这么大的力度来强化落实。要想搞明白这个问题，就要对当前国内外的发展形势有着深刻的洞察。我们现在所处的时代，是一个充满机遇和挑战的时代。从外部环境来看，世界正经历百年未有之大变局，国际形势复杂多变，经济全球化遭遇逆流，新冠疫情影响深远，各种风险挑战层出不穷。就在最近这一两周，中美两国的关税战不断升级。从国内来看，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期。对于我们国有企业基层单位来说，面临着市场竞争加剧、改革任务繁重、转型升级压力大等诸多挑战。在这样的形势下，我们要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，实现高质量发展，就必须有过硬的作风作保障。_八项规定精神作为加强作风建设的根本遵循，为我们应对挑战、推动发展提供了强大的思想武器和行动指南。只有严格落实_八项规定精神，才能营造风清气正的政治生态，才能凝聚起全体干部职工的智慧和力量，形成干事创业的强大合力。

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