2022年党建工作党务突出问题清查整改情况报告

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一是强化组织领导。专门成立了党务突出问题整改工作领导小组，由 xxx 任组长，其他班子委员为成员。领导小组下设办公室，局机关相关科室负责人为办公室成员，具体负责整改任务的推进落实、督促检查。第一时间召开专题通报会和专题民主生活会，迅速统一了全局各级的思想认识，切实增强了抓好整改工作的思想自觉和行动自觉。

二是明确目标措施。针对党务突出问题，局党委逐条讨论，剖析根源、反思反省，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对 x 大类 x 项具体问题，明确了牵头领导、责任领导、责任科室及责任人，明确了整改时限和要求，建立销号制度，层层压实责任，确保一项一项抓落实、一条一条抓整改。

三是全程跟进整改。局党委始终把整改落实情况作为履行党建责任的重要检验标准。党务突出问题整改工作办公室每周开展整改阶段调度会，听取整改工作进度汇报，把整改工作放在第一位，提要求、作部署，层层传导压力，督促整改进度。同时，由xx 部门牵头，在相关科室设立 x 名整改联络员，每周汇总整改落实信息，定期通报巡察整改落实情况，确保各项整改任务如期完成。

四是建立长效机制。在整改落实中，局党委注意分清主次，紧抓重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把问题整改与持续改进作风、改进工作、提高党建科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。

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