警示教育新模式经验做法情况汇报(税务局)

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一是学习制度化，确保学得规范。建立制度化学习方式，利用党委中心组学习、党委书记讲党课、党支部会议、党员大会等形式，重点学习系统内外违纪违法典型案例，以身边事警醒身边人，使班子成员时刻保持清醒头脑，做到警钟长鸣。

二是学习专业化，确保学得深刻。纪检组负责人以《警示教育典型案例》为主题讲授廉政讲座，深入剖析违纪违法案件发生的根源，提醒党员领导干部以此为镜鉴，坚决杜绝违纪违法问题发生。

三是学习日常化，确保学得到位。为税务干部配发警示教育手册，采取个人自学、股室集体学等形式，高质量开展警示教育活动；落实警示教育常态化要求，每月必有落实__、会风会纪、党风政风、担当作为等各个方面的警示教育全员培训课程，不断推进党纪教育常态化。

二、以“用心”为支点，丰富警示教育活动形式

开展常态化系列警示教育活动，强化学习兴趣和教育的效应，上下联动，给全体干部吹吹风、提提醒，起到防微杜渐、净化身心的效果。

一是用心宣传，营造浓厚氛围。纪检组充分发挥微信的宣传优势，通过工作群、廉政监督员微信群、家庭助廉群推送廉政教育、廉政时评等内容，并利用短信平台，坚持在节假日前发送廉政短信，提醒广大党员干部尤其是“关键少数”加强廉洁自律。

二是用心引导，助力青年成长。举办“青廉学堂”，对全局青年干部进行廉政警示教育，引导青年干部严于自律、廉洁从税；组织青年干部集中学习警示教育典型案例，交流学习感想、谈学习感悟，护航青年干部职业生涯。

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