党员示范岗、党员责任区、 党员突击队、党员服务队创建实施计划

计划方案

……(开头部分已省略284字)

(二)创建范围:全体正式党员

(三)名额分配:根据正式党员人数,按照一定比例推荐8名同志作为首批党员示范岗,即xxx公司第一党党支部5名、第二党支部3名。

(四)创建方式:以体现先进性和示范性为目标,紧密结合所设岗位的职责,在广泛征求职工群众的基础上,由各支部研究确定和公司党总支研究审批并公示确认,根据工作岗位的不同,可以设置管理示范岗、生产示范岗、安全示范岗、技术示范岗、奉献示范岗等。

(五)选树标准:党性觉悟高、奉献意识强、岗位形象好、业务水平高、群众威望高;“四好”党员示范岗:思想素质好、工作作风好、岗位业绩好、职工反映好,充分发挥党员的示范带头作用。

(六)验收评定:验收检查:根据创建计划,在完成阶段性创建工作后,对拟创建岗位进行评估验收,可采取自我申报、群众评议、支部推荐、自下而上、逐级报批的方式进行。各党支部向公司党总支提出验收申请,由党总支指派相关人员对岗位进行评估验收,合格后给予党员先锋岗称号,并授予牌匾;不合格的可采取继续创建、撤销创建等方式进行处置。

公开亮岗:对已评选的党员先锋岗在公司内部进行公示,公开亮岗,以适当形式公开党员姓名、联络方式等,接受全体职工群众监督。

(七)动态管理:党员示范岗应采取动态管理,公司党总支要对已创建的党员示范岗进行定期检查,发现问题及时督促整改,对不合格的应取消资格。

党员示范岗“四个一票否决”:

①出现了违法违纪、违反党和国家政策的事件;

②在各项工作中发生责任事故;

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县委书记在违反__精神典型案例通报暨整改推进会讲话

深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要指示精神,通过通报典型案例,深刻剖析问题根源,安排部署整改工作,进一步教育引导全县广大党员干部以案为鉴、警钟长鸣,持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果,推动全县作风建设不断向纵深发展。下面,我讲五个方面的意见。

2025年学习教育对照检查11个方面突出问题清单及整改措施材料

本单位在全面梳理和系统评估2025年度学习教育开展情况的基础上,对标对表,深入查找在理论武装、思想引领、实践转化等方面存在的突出问题。本次对照检查旨在以刀刃向内的决心和勇气,深刻剖析问题症结,研究制定科学有效的整改措施,确保学习教育取得实实在在的成效,为谱写新篇章提供坚强思想保证和强大精神动力。

领导班子学习__精神对照查摆问题清单及整改措施(5篇)

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理论中心组学习《违反__及其实施细则精神典型案例》研讨发言

充分认识到作为一名共产党员,一名领导干部,心中要有党纪、眼中要有国法,要时刻自重、自省、自警、自励。今后的工作中我将以案为鉴、闻警自省,深刻汲取教训,自觉划清界线,肃清恶劣影响,不折不扣把中央决策部署落到实处。下面,围绕学习所思所获,我做个交流发言,请大家批评指正。

理论中心组推动深入贯彻__精神学习教育提质增效研讨会发言

认真学习了中央八项规定及其实施细则精神和《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,从领导的动员讲话到专家辅导授课,都令我受益匪浅。特别是在县委开展问题查摆和集中整治后,更让我们感受到了学习教育的真实成效,对开展此次贯彻中央八项规定精神学习教育的重大意义有了更加深刻、更加全面的理解和认识。

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