局机关办公室党支部2024年述职报告

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（二）以文书为桨，助推决策更为精准。一是优化会务组织：全面贯彻工作会议精神，筹备2024年工作会议、季度评议会等重要会议，支持局党委的战略布局。二是激发担当精神：秉持“三思三争”之“攻坚突破年”目标，推动各处室严格落实重点工作，同时注重写作质量，积极撰写高质量总结和汇报材料。三是强化文秘责任：推动文秘干部下基层实地了解岗位需求，提升办文能力与水平，组织“优秀公文”评选，以提高文书工作专业化和实效性。

（三）以调研为灯，补齐发展短板。一是严密组织调研：选定5项调研课题和10篇信息选题，完善“常态督办和专题审核”制度，为调研工作提供坚实支撑。二是务实信息收集：与发改委等单位联动合作，推动签订重要合作协议，拓展调研视野，凝聚共识。三是优化信息传递：围绕发展热点难点，全年编制并上报6篇调研课题报告和8篇党委、政务信息。

（四）以精细为轴，确保运转效能提升。一是坚持工作督办：发布《督办单》25期，督促各级部门落实任务。二是加强机关管理：关注“办公秩序、车辆使用”等细节，多次巡查提醒，提升队伍纪律性和正规化。三是贯彻减负政策：推出“为基层减负20条措施”，制定“减负清单”，开展季度自查，不断提升减负效能。

（五）如履薄冰，稳固队伍根基。一是加强日常思想教育：通过专题学习和随机教育，引导干部职工算清政治、法律、经济、家庭成本，增强律己意识。二是强化安全管理：高质量落实稳定形势分析制度，发挥“站级—机关处室”组织架构优势，确保安全风险可控。三是全面督查检查：建立“执勤检查、酒精测查、随机督导”机制，确保内部规定的有效执行。

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