领导干部学习治国理政第三卷心得体会(国企)

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作为中国特色社会主义经济的“顶梁柱”，国有企业迈向高质量发展既是遵循经济发展规律，不断提升市场竞争力和可持续发展能力的必然选择，也是肩负起建设社会主义现代化强国重任，引领带动我国经济转变发展方式、转换增长动力的必然要求。我们必须切实增强责任感、紧迫感，深入学习__关于推动经济高质量发展的系列重要论述，深刻领会高质量发展的丰富内涵和实践要求，践行“七个坚持”，扎实推动企业高质量发展取得实实在在成效。

坚持_领导，切实发挥把方向、管大局、保落实的作用。__强调，党是总揽全局、协调各方的，要不断提高党领导经济工作的能力和水平，确保经济沿着高质量方向发展。作为国企企业，我们必须坚持_领导、加强_建设，使企业牢牢掌握在_手中，成为党长期执政和应对各种风险挑战最可信赖的依靠力量；必须坚持加强_领导和完善公司治理相统一，将_领导内嵌到公司治理的各个环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，加强党委对重大事项的前置研究，保证企业党委政治地位和领导作用的充分发挥，确保企业发展始终沿着党指引的正确方向前进。

坚持以人为本，让职工享受企业发展的红利。__强调，要坚持以人民为中心的发展思想，将人民对美好生活的向往作为奋斗目标。我们作为国有企业，要切实履行经济责任、政治责任、社会责任，团结带领全体职工奋力拼搏，使企业强基固本、稳中求进，实现持续盈利、基业长青；要切实维护职工群众的合法权益，着力解决员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，确保职工群众工作和生活环境不断得到改善、职业生涯和个人成长获得更大空间，努力让广大职工生活的更加殷实，让广大职工共享企业改革发展的成果。要积极落实“头雁计划”、“刀刃计划”、“稳才十条”等政策，搭建施展平台，激励青年骨干人才快速成长，为企业长远发展积蓄后劲。

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