年轻干部“生活不检点、玩心重、混日子等突出问题”专题研讨会讲话

各类讲话

……(开头部分已省略245字)

一、直面问题,以清醒认识审视年轻干部成长“痛点”

“欲粟者务时,欲治者因势。”正确认识问题是解决问题的前提。当前年轻干部队伍中存在的不良现象,如同侵蚀堤坝的蚁穴,必须引起高度重视,通过深入剖析,将问题摆上台面、亮在明处。

(一)生活作风失范,纪律防线松动。部分年轻干部在生活中放松自我要求,纪律意识淡薄,行为失范现象时有发生。一是社交圈混乱。热衷于结交所谓的“能人”“老板”,与商人勾肩搭背,出入高档娱乐场所,接受宴请、礼品,甚至参与赌博等违法活动,在觥筹交错中逐渐丧失原则底线。某地一名年轻科级干部,因长期与不法商人交往,沉迷赌博,最终挪用公款填补赌债,走上违法犯罪道路。二是言行不检点。在网络空间随意发表不当言论,传播未经证实的信息,甚至调侃政治、歪曲历史;在日常生活中,追求奢靡享受,盲目攀比,过度消费,超出自身经济承受能力。三是家风不正。对家属、亲属缺乏教育和约束,默许甚至纵容家人利用自己的职务影响力谋取私利,形成“裙带腐败”,严重损害党和政府的公信力。

(二)工作态度消极,进取精神缺失。部分年轻干部在工作中缺乏热情和干劲,不思进取、敷衍塞责,将“躺平”“佛系”作为工作态度。一是存在“混日子”心态。对工作缺乏责任感和使命感,满足于完成基本任务,对工作质量和效率漠不关心,遇到问题绕着走,碰到矛盾往上交,不求有功,但求无过。二是缺乏创新意识。习惯于按部就班、因循守旧,不主动学习新知识、新技能,不研究新情况、新问题,面对新形势、新任务束手无策,难以适应时代发展的要求。三是工作作风漂浮。热衷于做表面文章,搞形式主义,工作中重“痕迹”轻“实绩”,只注重拍照留痕、写汇报材料,而忽视实际工作成效,导致政策落实不到位,群众利益受损。

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